Technicien.ne de maintenance (OHQ)

Contexte du recrutement et définition de poste

Emmaüs Solidarité, c'est 70 ans d'engagement, 902 salarié·es et plus de 9 000 personnes accompagnées chaque jour de manière inconditionnelle, à travers une centaine de dispositifs : maraude, accueil de jour, halte de nuit, hébergement, logement adapté et autres lieux innovants. Une association laïque d'intérêt général, ancrée en Île-de-France et dans le Loir-et-Cher.

Rejoignez l'équipe du SMAP Varet en tant que :

️****Technicien.ne de maintenance ! ️

Le futur Centre d'hébergement Varet accueillera des couples avec enfants, des familles monoparentales en situation d'errance et des jeunes isolé.es évalué.es majeur.es par l'AMNA ou en recours pour la reconnaissance de minorité. Il leur sera proposé un accompagnement global pour l’accès aux droits (santé, emploi, loisir, logement,…). L’objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours d’insertion. La force de ce SMAP mixte résidera dans sa capacité à articuler un cadre d'intervention commun avec des réponses différenciées en fonction des publics accueillis.

Le SMAP Varet ce sera : 148 places pour les familles en situation d'errance et 90 places pour les jeunes isolé.es à Paris 15e - Métro Lourmel ou Balard (ligne 8)

En tant que Technicien de maintenance (OHQ), vous :

• Réalisez les travaux et dépannages sur le site dans différents domaines techniques (électricité, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, peinture, déménagement…)
• Identifiez l’origine des dysfonctionnements et/ou des pannes techniques
• Participez à l’état des lieux des travaux à effectuer selon les priorités définies
• Planifiez vos interventions en tenant compte des urgences et en vous assurant, au préalable, du bon état et de la disponibilité du matériel
• Veillez, pendant vos interventions, à l’application des règles de sécurité

Vos conditions de travail :

• 39h/semaine,
• 6 semaines de CP/an, 23 RTT/ an
• Rémunération basée sur la Convention Collective 51, reprise d'ancienneté à 100% dans la fonction, indemnité Laforcade, primes exceptionnelles selon dispositions internes.

Les + en rejoignant l'association Emmaüs Solidarité :

• Un parcours d’accueil et d’intégration pour prendre vos marques (journée d’accueil, parrainage pour les CDI, guide d’accueil, etc.)
• Des opportunités d’évolution et de formation : enrichissez vos compétences via notre catalogue de formations et bénéficiez d’une mobilité fonctionnelle ou géographique sur nos différents sites et dispositifs.
• Une politique sociale engagée permettant :
  • Un respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • De bénéficier de nombreux avantages : remboursement 60% pass navigo ou prime transport/forfait mobilité, titres restaurant d’une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, prestations proposées par notre CSE

Profil recherché

Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s’investir auprès des personnes en situation d’exclusion au sein d’une association dynamique !

Et qui :

• Possède au minimum un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) en maintenance des bâtiments
• Possède une expérience dans tous types de travaux. Une spécificité dans le domaine de l'électricité ou de la peinture est hautement appréciée
• Détient le permis B
• A une expérience significative dans le secteur du bâtiment (interventions tous corps d’état)
• Est reconnu(e) pour a prise d'initiative et son sens des responsabilités

Emmaüs Solidarité est engagée pour la prévention des discriminations, l’égalité des chances et des genres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour les candidatures externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois, sauf avis contraire de votre part.