Technicien(ne) de maintenance Systèmes Sûreté

E2S – Partenaire de vos recrutements techniques stratégiques

Dans un marché en tension, où les profils techniques qualifiés sont de plus en plus rares, E2S s'impose comme un acteur engagé et réactif, capable d'accompagner ses clients sur des recrutements à haute exigence.

Notre cabinet poursuit sa croissance et renforce son engagement à répondre aux enjeux que nous confient nos partenaires

Nous recrutons pour un acteur national du bâtiment et des services recherche un(e) technicien(ne) de maintenance sûreté, intégré(e) sur le site d'un grand client industriel du secteur de la défense, au Pléssis-Robinson (92).

Vos missions :

• Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, vidéophonie)
• Réaliser les travaux induits
• Effectuer la mise en service et la programmation des équipements
• Veiller à la bonne exécution des prestations et à la continuité de fonctionnement des installations
• Rédiger les comptes rendus de contrôle et d'intervention
• Appliquer avec rigueur les règles de sécurité, qualité et environnement
• Entretenir la relation client et apporter vos conseils d'expert

Votre profil

• De très bonnes connaissances en électricité courants faibles
• Connaissances en réseaux
• Maîtrise des outils informatiques métiers, des logiciels de maintenance et des logiciels constructeurs
• Goût pour les missions techniques, polyvalence, réactivité, autonomie, rigueur et sens du service client
• Connaissance appréciée de : Alwin ALCEA, Microsésame TIL, Milestone, ARITECH, GSIM/GCore Geutebruck, AEMON/AEOS Nedap, Prysm, Synchronics

Ce que l'on vous propose

• Contrat : [CDI] – Rémunération : [à définir]
• Horaires : du lundi au vvendredi, astreintes possibles, heures supplémentaires
• Véhicule de service, ordinateur et téléphone
• Prime annuelle, intéressement et participation
• 13ᵉ mois pouvant être mensualisé
• RTT (entre 8 et 12 selon l'année)
• Panier repas
• Remboursement de 75 % des frais de transport
• Épargne salariale avec abondement possible, y compris sur PERCOL
• Avantages groupe
• Plan de formation concret et possibilités d'évolution
• Équipes agréables, environnement sain, matériel de qualité

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel