Technicien(ne) de Proximité - Monaco

🔷 Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Proximité répondant aux critères suivants :

• Avoir au moins 2 ans d’expérience dans le milieu du matériel informatique

• Être basé(e) dans les Alpes-Maritimes ou à Monaco
   

Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client.

➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés.

Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) un(e) Technicien(ne) Support N1.

✅ Votre mission :

• Installer, configurer et préparer les postes (drivers, logiciels, setup utilisateur)

• Réaliser les déménagements, les déplacements de matériel et les inventaires

• Suivre et mettre à jour le parc sous l'ITSM, selon les procédures

• Traiter les incidents et demandes chez les utilisateurs (capacité à renforcer l'équipe N1, au besoin)

• Faire du câblage propre et accompagner l’utilisateur sur son poste

Pourquoi nous rejoindre ?

📜 Contrat : CDI (contrat cadre), Freelance ou Portage salariale

💰 Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 25k à 28K€ /an

📍Localisation : Monaco

🏠 Télétravail partiel

🗣️Langue de travail : Français et anglais (obligatoire)

⏳Durée de mission : Longue durée

📅 Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

📚 Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

🍝 Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

💓 Mutuelle familiale complète (Alan)

🏝 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

💰 CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

💸 Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

🎁 CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact 😉. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe ! On passe à l’intégration.

Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions 🫸🫷

🎯 Les compétences à avoir :

• Permis B obligatoire (déplacements quotidiens)

• À l’aise avec un PC (drivers, préparation de poste, point matériel)

• À l’aise avec un ITSM, GLPI idéalement

• Organisé, autonome, capable de gérer ses priorités

• Souriant, professionnel, bonne présentation, sens du service

• Poste physique : port de charges (ex. 3 cartons d’écrans ou de claviers), aucun problème de dos

• Contact permanent avec les collaborateurs

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.