INRAE
Technicien·ne de terrain en forêts
Expertises
il y a 9 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
33610 Cestas, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
7 septembre 2026
Le besoin
33612 CESTAS PIERROTON
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Présentation INRAE
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.
Environnement de travail, missions et activités
À la suite des incendies qui ont frappé le Sud-Ouest en juillet et août 2026 et fortement affecté plusieurs dispositifs de recherche de long terme d’INRAE, cette demande vise à recruter, à compter du 1er octobre 2026 et pour une durée de 16 mois, un·e technicien ne de recherche afin d’accompagner les équipes dans les campagnes de terrain.
Vous conduirez vos activités sur le terrain (observations, mesures, collectes d'échantillons). Vous saisirez vos observations et mesures dans le respect des procédures préétablies. Vous préparerez et entretiendrez le matériel nécessaire aux campagnes de terrain. Vous aurez la responsabilité de prévenir les partenaires professionnels, institutionnels et techniques des interventions en cours ou à venir.
Plus précisément, il s’agira de :
- Réaliser les prélèvements et échantillonnages de sols et de végétaux (cambium, carottes de bois) dans les parcelles incendiées.
- Assurer la traçabilité des échantillons, depuis leur prélèvement sur le terrain jusqu’à leur stockage et/ou leur traitement sur les plateformes analytiques.
- Suivre, dans les parcelles expérimentales, la dynamique des populations de scolytes.
- Suivre, dans les parcelles expérimentales, la dynamique de recolonisation des milieux par la biodiversité.
- Saisir, contrôler et mettre en forme les données collectées dans les bases de données dédiées.
- Installer, relever et assurer la maintenance des capteurs, sondes et appareils de mesure utilisés pour le suivi des paramètres climatiques et biologiques à distance.
- Organiser en autonomie les interventions de terrain en fonction des protocoles, des échéances de suivi et des contraintes des dispositifs expérimentaux.
Le poste nécessite une forte capacité à travailler à l’interface entre scientifiques, équipes techniques, gestionnaires de terrain et plateformes analytiques.
Sont particulièrement recherchés :
- autonomie et capacité d’anticipation ;
- rigueur dans la gestion des échantillons et des données ;
- aptitude au travail collectif ;
- capacité à rendre compte et à communiquer avec des interlocuteurs aux compétences diverses ;
- intérêt pour le travail associant terrain, travail de saisie et de vérification des données.
Formations et compétences recherchées
BAC
Formations et compétences recherchées
- BTSA gestion forestière / BTSA gestion et protection de la nature
Compétences :
- Connaissances générales dans les domaines des sciences de la vie et de la terre (botanique, entomologie, pédologie)
- Méthodes d'échantillonnage et de suivi des échantillons (prélèvements, mesures, analyses biologiques et physico-chimiques, analyses et stockages)
- Langue anglaise écrite et parlée (niveau B1 ou supérieur)
Aptitudes recherchées :
- Utiliser les techniques d’échantillonnage (maîtrise) ;
- Savoir adapter un mode opératoire aux contraintes de terrain ;
- Travailler en équipe ;
- Rendre compte de ses activités ;
- Gérer les relations avec les partenaires professionnels et techniques (gestionnaires, propriétaires, scientifiques)
Votre qualité de vie à INRAE
En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :
- jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
- d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
- de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
- d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
- de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
- d'activités sportives et culturelles ;
- d'une restauration collective.
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