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Technicien(ne) d'exploitation - Diffus Gers (32)

Opportunité exclusive

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Technicien(ne) d'exploitation - Diffus Gers (32)

EDF

Technicien(ne) d'exploitation - Diffus Gers (32)

Expertises

R

il y a 2 mois

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Type de contrat:

CDI

Salaire :

29 300 € – 33 250 € / an

Localisation :

32000 Auch, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

3 septembre 2026

Le besoin


Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 personnes, vous intervenez en itinérance sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation d'un portefeuille de clients variés : bâtiments communaux, maisons de retraite, centres de vacances, industrie, etc.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses installations en CVC : Chaufferies collectives (RC, GAZ, FIOUL) et distributions avec radiateurs, planchers chauffants, radiants, aérothermes, centrales de traitement d'air ;
  • Etre en charge de la conduite et l'efficacité du parc d'installations confiées ;
  • Assurez la traçabilité de vos interventions via nos outils numériques ;
  • Réaliser des travaux ou des prestations hors contrat ;
  • Respecter les règles, notamment de sécurité, et appliquer les procédures.

Vous intégrez le pôle d'astreinte du secteur.

*Environ 1 astreinte toutes les 6 ou 7 semaines à assurer.*De formation technique BAC PRO, BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous avez au-moins 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC.

Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.
Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la performance et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi

Rémunération et Qualité de vie :

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

  • Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
  • Dispositifs d’intéressement et de participation ;
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas ;
  • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
  • 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
  • Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE ;
  • Politiques de développement des compétences et de mobilité interne Groupe en place.

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