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TECHNICIEN.NE HYDRAULIQUE H/F

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Type de contrat:

CDI

Localisation :

16430 Champniers, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 septembre 2026

Le besoin


Champniers CDI AD POIDS LOURD

Les missions du poste

"Tu sais que derrière chaque camion, il y a des pièces qui comptent ? Et si tu devenais notre expert(e) pour les faire briller ?!"

AD Poids Lourds Centre Ouest recherche un(e) Technicien(ne) Hydraulique H/F sur le site de Champniers (16).

Tes missions, si tu les acceptes !

  • Tu réalises des diagnostics sur les équipements et tu assures l’entretien complet du matériel.

  • Tu recherches les pannes sur les systèmes hydrauliques, électriques et pneumatiques en identifiant précisément l’origine des dysfonctionnements.

  • Tu interviens également sur les équipements montés sur les véhicules, comme les grues, hayons, bennes, nacelles ou compacteurs.

  • Dans ton activité, tu effectues les contrôles réglementaires VGP pour garantir la conformité et la sécurité du matériel.

  • Tu remplaces les composants défectueux lorsque nécessaire et tu confectionnes des flexibles hydrauliques adaptés aux besoins de chaque intervention.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise c’est choisir un environnement qui allie la solidité d’un grand groupe et la convivialité d’un esprit familial sur chacun de nos sites. Nous mettons le sens collectif au cœur de notre fonctionnement, guidés par quatre valeurs fortes : l’engagement, la bienveillance, l’exigence et l’humilité.

Les avantages :

  • Une mutuelle familiale prise en charge par l’employeur à hauteur de 63 %

  • Un CSE actif proposant des avantages toute l’année

  • Un accord d’intéressement

  • Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

  • L’univers multimarque qui permet d’élargir tes compétences au quotidien

Mais surtout, tu bénéficieras de réelles opportunités d’évolution au sein de l’entreprise : beaucoup de nos collaborateurs ont construit des parcours inspirants, du poste de Technicien à celui de Responsable de site.

Et si le/la prochain(e), c’était toi ?

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Le profil recherché

Le profil recherché :

Formation initiale : BAC PRO Electromécanique / BAC PRO Maintenance Industrielle/TP/Agricole

️ Expérience : Idéalement une première expérience en maintenance hydraulique

Savoir être : Rigueur, organisation et réactivité

Compétences techniques :

  • Formation technique (mécanique, hydraulique, électricité)
  • Expérience en maintenance ou SAV itinérant appréciée
  • Habilitation électrique souhaitée

Qui sommes-nous ?

Le Groupe PHE est un leader de la distribution indépendante de pièces détachées pour Véhicules Légers et Poids Lourds en Europe de l’Ouest.

PHE est présent en France, (Autodistribution, AD Poids Lourds, ACR Group, Cora Automobile, Oscaro, IDGARAGES.COM), en Belgique, aux Pays-Bas, au Luxembourg, en Italie, en Espagne et en Irlande et rassemble 10 000 collaborateurs.

En France, le Groupe intervient sur le marché BtoB auprès des professionnels de la réparation (carrossiers, garages), et sur le marché BtoC avec Oscaro, le leader français de la vente en ligne auprès des particuliers.

Notre mission : Proposer à nos clients des solutions pour une mobilité accessible et durable.

Nous croyons à une distribution de proximité, attentive à ses clients, autant qu’à ses collaborateurs.

Nous rejoindre c’est intégrer un Groupe leader sur ses marchés, en forte croissance, offrant des perspectives d’évolution dans l’ensemble de ses filiales en France et à l’étranger.

Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques.

Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les étapes de recrutement

1

Déposez votre candidature

2

Si votre profil correspond, le recruteur vous contacte

3

Echange avec le manager de l’équipe

4

Prêt à collaborer ensemble ?

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