Technicienne ou technicien en administration

Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Recrutement – 26410-0703-24948

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION

BUREAU DE LA PRÉSIDENCE DIRECTION GÉNÉRALE

SECRÉTARIAT GÉNÉRAL ET AFFAIRES ORGANISATIONNELLES

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail : 1600, avenue D’Estimauville, Québec

1199, rue De Bleury, Montréal

Horaire de travail : 35 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue selon un mode hybride (télétravail et en présence au bureau) à raison d’un maximum de deux jours par semaine en télétravail, selon la Politique-cadre en matière de télétravail. Les modalités seront déterminées au moment de la sélection finale de la personne retenue.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec**.**

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

• membres des minorités visibles;
• des membres des minorités ethniques;
• des personnes handicapées;
• des personnes autochtones;
• des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge.

Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être**.**

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

• Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
• Assurances collectives
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
• Vingt (20) jours de vacances après un an de service Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage.

Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Contexte :

Le Secrétariat général et affaires organisationnelles de la CNESST, regroupe le Service de la négociation des ententes (SNE) et le Service de la planification (SP).

Le SNE est responsable de la négociation d’ententes visant à soutenir l’application des lois et règlements administrés par la Commission et à améliorer les services offerts à ses différentes clientèles. Ces ententes touchent l’ensemble des secteurs de mission de la CNESST et sont conclues avec des ministères, des organismes publics, des associations professionnelles et d’autres gouvernements.

Le SP est responsable de mandats visant à soutenir la performance globale de la CNESST et à assurer la cohérence de ses actions. Ses activités touchent la planification stratégique, la reddition de comptes, le développement durable, la continuité des services essentiels ainsi que divers mandats organisationnels. Par son accompagnement auprès de la haute direction et des secteurs de l’organisation, il contribue à l’atteinte des objectifs stratégiques et à l’amélioration continue des pratiques de gestion.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Sous la responsabilité de la Secrétaire générale par intérim, la personne titulaire de l’emploi contribue aux activités du SNE, du SP et du SG :

• Produire et mettre à jour divers tableaux de suivi, statistiques et rapports administratifs;
• Collaborer à l'amélioration continue des processus administratifs et des outils de gestion;
• Soutenir les gestionnaires dans la planification, l'organisation et la réalisation de leurs mandats;
• Effectuer divers travaux en lien avec la gouvernance;
• Assurer le soutien administratif du SNE et du SP;
• Assurer la mise à jour et le suivi des outils de gestion de projet;
• Réaliser la mise en forme, la révision et le contrôle de la qualité des documents administratifs produits par les unités;
• Assurer la gestion documentaire, le classement et l'archivage des dossiers conformément aux normes en vigueur;
• Coordonner l'organisation des réunions du SNE et du SP, notamment la préparation de la documentation, la logistique et les suivis requis; Effectuer le suivi administratif des dossiers et veiller au respect des échéanciers.

Échelle de traitement : 47 119 $ à 66 112 $

L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Vous détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives, techniques de bureautique, techniques de gestion de commerce.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

La personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente ou combiné à six (6) années d’expérience pertinentes aux attributions de l’emploi acquises dans un emploi de niveau immédiatement inférieur, collégial ou professionnel peut également être admise.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Documents ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

IMPORTANT :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Autres éléments du profil recherché :

La personne titulaire de l’emploi doit proposer de nouvelles façons de faire et méthodes, lorsque les problématiques sont soulevées ou identifiées. Elle doit faire preuve d’un bon niveau de jugement et d’analyse puisqu’elle doit déterminer, dans les cas complexes, l’intervention appropriée. Elle doit aussi avoir un bon sens des priorités et faire preuve de discrétion afin de pouvoir traiter avec doigté les dossiers de nature plus sensible ou confidentielle.

Atouts

• Très bonne connaissance des techniques de bureautique, permettant que des fonctions plus poussées des différents logiciels soient utilisées (Word, Excel, PowerPoint);
• Excellente connaissance en informatique, présentation des documents, élaboration de méthodes et d’outils, tel que Planner; Très bonne connaissance du français écrit et parlé.

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Période d’inscription : Du 14 au 27 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier

et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité**;** c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Me Marie-Hélène Marchand, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

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Adresse(s) du lieu de travail

• 1199 rue de Bleury, Montréal, Québec, Canada, H3B3J1
• 1600 avenue D'Estimauville, Québec, Québec, Canada, G1J0H7

Région administrative

• Capitale-Nationale
• Montréal

Domaine d’emploi

• Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois techniques

Corps - Classe d’emploi264.10 - Technicien en administration

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication27 octobre 2026