Technicienne ou technicien en architecture

Fier créateur de milieu de vie pensé pour la réussite de nos étudiantes et étudiants et le bien-être des membres du personnel, le Service des ressources matérielles assume un rôle central dans le développement et le maintien des bâtiments et infrastructures du Cégep.

Travailler En Tant Que Technicienne Ou Technicien En Architecture Dans Un Cégep C’est Être Impliqué Au Sein De L’équipe Responsable De La Conception, De L’élaboration, De La Vérification Et De La Supervision Des Projets Liés Aux Différentes Étapes De Vie Des Bâtiments. C’est Contribuer Au Virage D’écologisation Entrepris Par Le Cégep. C’est Mettre Son Talent Au Service De Projets Aussi Diversifiés Que

• La gestion des espaces de travail, d’enseignement et de recherche;
• Le maintien des infrastructures du Cégep, de nos Centres de recherche et de l’École nationale du meuble au campus de Victoriaville.

De façon plus spécifique, la technicienne ou le technicien en architecture effectue les tâches suivantes : En Développement Et En Amélioration Continue, Les Projets Ne Cessent De Se Multiplier. Sans S’y Limiter, La Personne Détentrice De Poste Assumera Les Responsabilités Suivantes

• Effectuer des relevés, recueillir les informations nécessaires à l’élaboration de projets d’aménagement, de rénovation, de restauration ou de construction;
• Participer à l’estimation des projets en effectuant des calculs de coûts, évaluant la quantité de matériaux et de main-d’œuvre nécessaires;
• Élaborer des plans, rédiger des devis aux fins d’appels d’offres et assurer le respect des cahiers des charges;
• S’assurer du respect du Code de construction du Québec, des règlements municipaux et des exigences en matière d’espace et d’implantation;
• Proposer des solutions aux problèmes ou anomalies rencontrés et établir les priorités d’intervention;
• Procéder aux analyses et produire des rapports sur divers sujets liés à la gestion des espaces et immeubles;
• Coordonner les activités d’aménagement avec les collègues impliqués et assurer le suivi des travaux;
• Superviser les professionnels afin d’exécuter des plans, devis et autres documents techniques d’aménagement architecturaux et systèmes mécaniques-électriques;
• Effectuer des visites sur les sites des travaux de rénovation, de restauration ou de construction de bâtiments et collaborer avec différentes parties prenantes des projets;
• Créer des propositions de réaménagements personnalisés aux besoins de la clientèle interne;
• Recueillir, classer, archiver et mettre à jour des plans et des autres documents.

Scolarité

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture;
• Toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente dans le secteur du bâtiment pourrait être reconnue.

Autres exigences

• Détenir un permis de conduire valide au Québec;
• Détenir une attestation A.S.P. Construction (cours de sécurité générale sur les chantiers de construction);
• Trois (3) années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance des codes et normes en vigueur;
• Bonne connaissance des lois et règlements régissant des projets de construction des établissements publics;
• Maitrise de logiciels spécialisés tels que Autocad (Revit serait un atout);
• Maitrise de logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.);
• Habiletés de communication et de travail d’équipe.

Classe d’emploi : Technicienne ou technicien en bâtiment

Service : Des ressources matérielles

Lieu de travail : Cégep de Victoriaville

Statut : Régulière ou régulier, à temps complet (35 h / semaine)

Horaire : Horaire flexible, du lundi au vendredi

Supérieur : Gestionnaire de projets aux ressources matérielles (Maryse Laroche)

Traitement : Taux horaire de 27,94$ à 38,95$

Entrée en fonction : Dès que possible

Fin d’affichage : 29 octobre 2026

Pour plus de détails sur nos conditions de travail visiter notre site, section Emploi

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Le Cégep de Victoriaville s’enrichit de sa diversité et est fier de souscrire à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes handicapées, conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans les organismes publics. Si vous faites partie d’un groupe visé par cette loi, nous vous invitons à compléter votre profil sur notre site internet. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection.