Technicien(ne) ressources humaines

Votre rôle

Vous participerez au bon fonctionnement des activités quotidiennes des ressources humaines en assurant un soutien administratif efficace auprès des employés et des gestionnaires.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers employés;
• Participer au processus d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
• Effectuer les suivis administratifs liés aux embauches, départs et changements de statut;
• Coordonner les formations et maintenir les registres à jour;
• Collaborer au recrutement (affichage, tri de CV, entrevues téléphoniques, suivis candidats);
• Produire divers documents, lettres et rapports RH;
• Effectuer le suivi des absences, vacances ;
• Soutenir certaines activités liées à la paie et aux avantages sociaux;
• Participer à différents projets RH et activités d'amélioration continue;
• Répondre aux questions courantes des employés concernant les pratiques et procédures RH.

Ce que nous recherchons

• DEC en gestion des ressources humaines, administration ou domaine connexe;
• Expérience dans un rôle administratif RH;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Discrétion et professionnalisme;
• Souci du détail bien fait et sens des priorités;

Avantages :

• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel