gbi
Technicien·ne sénior Électricité du bâtiment
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Québec, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
21 août 2026
Le besoin
Il s’agit d’un rôle clé en conception électrique au sein d’une équipe reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets.
Ce poste permet de contribuer activement à la réalisation de projets institutionnels, commerciaux et résidentiels tout en agissant comme référence technique pour l’équipe.
Les défis qui vous attendent
- Élaborer, interpréter et valider des plans et dessins complexes à l’aide de Revit
- Assurer la conformité des plans aux codes, normes et références applicables au Québec
- Effectuer des relevés techniques et assurer la préparation complète des plans et devis
- Réaliser les relevés d’installations électriques existantes et en assurer la modélisation
- Participer aux réunions de coordination et de conception et contribuer aux orientations techniques
- Coordonner l’intégration des autres disciplines telles que l’architecture, la structure et la mécanique et résoudre les enjeux d’interfaces
- Assurer la qualité, la cohérence et la gestion des informations dans les maquettes et bases de données du projet
- Encadrer et soutenir les technicien·ne·s juniors et intermédiaires et collaborer étroitement avec les ingénieur·e·s
Le profil que nous recherchons
- Détenir un diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment ou une formation jugée équivalente
- Posséder un minimum de 8 ans d’expérience pertinente
- Maîtriser les logiciels AutoCAD et Revit
- Maîtriser les processus BIM incluant modélisation, coordination et bonnes pratiques
- Démontrer une solide connaissance de l’électricité du bâtiment et des pratiques de conception
- Démontrer la capacité de travailler de façon autonome et de gérer les priorités
- Agir comme personne-ressource technique auprès de l’équipe
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit
- gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
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