Technicienne / Technicien CVC (F/H)

Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (F/H) La transition énergétique se construit sur le terrain, chaque jour, grâce à des expertises techniques concrètes. Chez ENGIE, nous accompagnons les industries dans leur décarbonation. Nous cherchons un talent motivé pour rejoindre notre Direction Régionale Industrie et intervenir sur un site pharmaceutique exigeant.

Vos missions

• Assurer la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : groupes d'eau glacée, rooftop, VRV, split, chaudières, CTA et VMC
• Suivre les performances énergétiques des installations et corriger toute dérive identifiée
• Poser des diagnostics techniques fiables et proposer des actions d'optimisation adaptées
• Garantir la traçabilité de vos interventions via des comptes-rendus rigoureux et la GMAO
• Assurer un reporting régulier auprès de votre manager et maintenir une relation de qualité avec le client
• Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur
• Participer aux astreintes selon le planning défini

Votre profil

• Formation en maintenance énergétique, génie climatique ou électrotechnique, ou titre professionnel issu d'une reconversion
• Expérience de 3 à 5 ans en maintenance CVC en environnement industriel
• Habilitations électriques BR, B2V, BC et attestation fluide frigorigène souhaitées
• Maîtrise des outils GMAO et à l'aise avec les outils numériques type tablette
• Autonomie, rigueur et respect des procédures dans toutes vos interventions
• Sens du service client et bon esprit d'équipe pour travailler en environnement exigeant

Localisation Poste basé sur site client dans le secteur pharmaceutique. Intervention sur site uniquement à Chartres.

Ce que nous offrons

• Rémunération annuelle brute entre 28 K Euro et 35 K Euro selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances
• Prime d'astreinte, tickets restaurant, prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise
• Prime de cooptation de 1 500 Euro pour toute recommandation d'un candidat embauché en CDI
• Accès au CSE avec avantages et réductions loisirs
• Formations régulières et développement des compétences tout au long de votre parcours
• Mobilité interne au sein du groupe ENGIE pour construire une carrière à votre image

Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage pour un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous croyons que la diversité des profils renforce nos équipes et notre performance collective. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous nous engageons à proposer des aménagements raisonnables à toute personne qui en ferait la demande lors du processus de recrutement ou dans l'exercice de ses fonctions.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI - France [000]

Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: