ENGIE
Technicienne / Technicien de maintenance industrielle (F/H)
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 septembre 2026
Le besoin
Technicienne / Technicienne de maintenance industrielle – Région Rennaise (35 & 22)
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en exploitant des installations industrielles durables et performantes. Chaque jour, nos techniciens et techniciennes de terrain jouent un rôle concret dans la production d'énergie propre pour nos clients industriels.
Vous aimez le travail technique varié, l'autonomie sur le terrain et les environnements industriels exigeants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
Assurer l'exploitation quotidienne de chaufferies biomasse et gaz sur 7 sites industriels en région rennaise
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, y compris les systèmes vapeur haute pression
Effectuer les analyses d'eau et les rondes de contrôle en respectant les procédures de sécurité
Participer aux arrêts techniques programmés des sites
Travailler en autonomie sur certains sites, en garantissant la sécurité des interventions
Utiliser les outils GMAO sur tablette pour les relevés, les rondes et les commandes
Être l'interlocuteur ou l'interlocutrice technique de confiance auprès des clients sur site
Votre profil
Formation en électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (type vaporiste, chauffagiste)
Compétences solides en mécanique industrielle, électricité industrielle et systèmes vapeur
Habilitation vapeur appréciée, sinon formation assurée à la prise de poste
Autonomie, sens des responsabilités et capacité à intervenir seul(e) en toute sécurité
Bon relationnel client et sens du service : vous représentez ENGIE sur le terrain
À l'aise avec les outils numériques (tablette, GMAO)
Expérience en maintenance industrielle bienvenue, quel que soit le secteur d'origine
Localisation
Poste basé en itinérance locale, dans un rayon d'une heure maximum autour de Rennes (départements 35 et 22, avec un site à Antrain). Poste en présentiel sur site. Pas de grands déplacements.
Ce que nous offrons
Rémunération entre 31 et 35 K Euro brut annuel sur 13,3 mois, selon profil et expérience
Véhicule de service, primes d'astreinte, paniers repas, prime de salissure et prime d'incommodité bruit
Horaires à 35h lissés, organisation adaptée pour préserver l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, dont un lundi de repos avant chaque astreinte pour un week-end de trois jours
Astreintes toutes les 5 à 6 semaines, avec possibilité de primes exceptionnelles selon contribution à l'équipe
Missions variées sur des sites industriels diversifiés, dans un secteur géographique à taille humaine
Accompagnement actif au développement des compétences : nombreuses qualifications accessibles chez ENGIE, encadrement de proximité et culture d'amélioration continue
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la diversité des profils renforce la performance de nos équipes et la qualité de nos services.
Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons notre possible pour y répondre.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 31 000,00 EUR
Salaire de base maximum: 35 000,00 EUR
Base salariale: Annuelle
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
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