SNCF

Description de l'employeur
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.
 Description du poste
Vos missions :
<ul>
<li>Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers</li>
<li>Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures</li>
<li>Réaliser des chantiers de travaux</li>
<li>Assurer par période un service d'astreinte</li>
</ul>
Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés).
Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs.
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
 Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, système numérique, travaux et maintenance télécoms, pose et dépose, câblage, raccordement fibre optique et câbles cuivre avec ou sans expérience.
Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
 Rétribution et avantages
Une rémunération annuelle de base comprise entre X EUR et X EUR négociable en fonction de votre expérience.
A cette rémunération de base s'ajoutent :
Des éléments variables de salaires tels que :
<ul>
<li>Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés</li>
<li>Une prime annuelle de vacances</li>
<li>Une prime annuelle d'exploitation</li>
</ul>
Des avantages salariaux tels que :
<ul>
<li>Des primes individuelles et d'intéressement</li>
<li>Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement</li>
<li>Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille</li>
<li>Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages</li>
</ul>
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
 Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

Technicien/Technicienne des lignes télécoms - Côte d'Or

Technicien/Technicienne des lignes télécoms - Côte d'Or

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