technicien/technicienne en électromécanique

Work Term: Permanent

Work Language: French

Hours: 40 heures par semaine

Education:
Experience:
Études

Certificat ou diplôme

ou experience équivalente Tâches

Installer l'équipement

Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations

Entretenir l'équipement

Entretenir l'équipement

Aider à la conception, au développement et à la mise au point

Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques

Faire l'étalonnage de composantes et d'instruments électroniques

Aider à la construction et à l'essai de prototypes conformément aux devis

Mettre en oeuvre ou superviser l'installation, la mise en service et le fonctionnement de l'équipement et des systèmes électriques et électroniques

Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques

Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Excel

MS Outlook

Automate programmable industriel (API) Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

Moteurs électriques, génératrices, entraînements par moteur et commandes

Matériel et systèmes d'essai électronique

Procédés industriels Expérience en milieu industriel

Manufacture Domaine de spécialisation

Opérations ou production

Dépannage Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Possède un véhicule Conditions de travail et capacités physiques

Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Travail sous pression

Souci du détail

Assis, debout et marcher

Debout pour une longue période Qualités personnelles

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Valeurs et éthique Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience

1 mois à moins de 7 mois Options de conditions d'emploi

Nuit

À déterminer

Jour

Fin de semaine Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Prime

Assurance-vie

Prime de nuit

Actions/parts Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans

Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.)

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Soutien pour les minorités visibles

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience