Technicien/Technicienne SAV Ferroviaire

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.

Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.

Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.

Make it real* | www.capgemini.com

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Dans le cadre du développement de nos équipes ferroviaires sur Marseille, nous recherchons des technicien(ne)s SAV pour intervenir sur les tramways et métros. Vous aurez comme responsabilités :

• Diagnostiquer les pannes des systèmes ferroviaires et analyser les dysfonctionnements
• Effectuer les réparations et la maintenance préventive/corrective des équipements
• Fournir un support technique aux clients et utilisateurs pour les problèmes matériels
• Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations réalisées
• Veiller au respect des procédures de sécurité et des normes du secteur ferroviaire.

\n\nTitulaire d'un BTS, BUT ou diplôme équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou électronique, vous disposez d'une première expérience acquise dans le cadre d'un stage, d'une alternance ou d'un premier emploi en environnement industriel ou ferroviaire. Vous disposez des compétences suivantes : Anglais : niveau B1 permettant la lecture de documentation technique. Maîtrise des techniques de diagnostic, de dépannage et de maintenance d'équipements électromécaniques. Solides connaissances en électrotechnique, électromécanique, électronique ou automatisme. Permis B requis et disponibilité pour des déplacements ponctuels. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).Communauté d'experts : intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.