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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

25000 Besançon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

15 octobre 2026

Le besoin


briefcase Les missions du poste

SECTEUR LEVAGE ET MANUTENTION LOURDE

  • Réaliser la prospection commerciale.

  • Participer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.

  • Apporter de nouveau clients dans le domaine de la Manutention/Levage via une prospection ciblée.

  • Effectuer un reporting des actions commerciales menées

  • Répondre aux appels d'offres

  • Compléter les kits commerciaux et établir les offres commerciales

  • Fixer les dates et les modalités de réalisation avec le client

  • Organiser et suivre l'exécution des chantiers en respectant les procédures

  • Intégrer dans les devis les exigences environnementales liées aux affaires

user Le profil recherché

  • Appétence ou connaissance des métiers de la manutention lourde et du Levage

  • Connaissance et maîtrise des métiers liés à l’activité technico-commerciale

  • Capacité à synthétiser et à rendre compte auprès de la Direction

  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées aux affaires

  • Fortes qualités relationnelles

city Bienvenue chez BOVIS

LE GROUPE BOVIS RECRUTE.

En France et à l’étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur dans le Transfert Industriel, Transport spécialisé et dans la Manutention lourde.

Les secteurs d’activité dans lesquels nous évoluons sont variés, Aéronautique, Industrie, Bancaire, Matériel Médical, Œuvres d'art…

Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c’est 46 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement.

info Infos complémentaires

  • Fixe + variable

  • Prime

  • Véhicule

  • Panier repas

  • PEE

Réf. :

Durée : INDETERMINEE

Lieu : BESANCON

Type de contrat : CDI

Horaires : 182

Rémunération : A DISCUTER LORS DE L'ENTRETIEN

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