Technico-Commercial BtoB - Grand Est H/F

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi
ciblées sur ces métiers.

Dans le cadre d’un REMPLACEMENT, notre client, acteur reconnu et en
forte croissance sur son marché, recherche son futur
TECHNICO-COMMERCIAL BTOB H/F pour accompagner et développer un
portefeuille de clients professionnels sur le secteur Est.

Vous aimez le terrain, créer des relations de confiance sur le long
terme et évoluer dans un environnement où le service client fait la
différence ? Cette opportunité est faite pour vous.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en main un secteur
à fort potentiel et intervenez auprès d’une clientèle de
professionnels. Votre rôle ne se limite pas à vendre : vous devenez
un véritable partenaire de vos clients.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Développer, fidéliser et animer un portefeuille de clients BtoB. Accompagner les clients dans l’utilisation des outils et services
digitaux de l’entreprise.
Identifier les besoins, proposer les solutions adaptées et
développer le chiffre d’affaires ainsi que la marge sur votre
secteur. Assurer un suivi commercial de proximité avec des visites
régulières chez vos clients.
* Être l’interlocuteur privilégié entre le terrain et les équipes
internes afin de garantir une qualité de service irréprochable.

Vous intervenez sur le SECTEUR EST, couvrant 18 DÉPARTEMENTS
(Bourgogne, Franche-Comté, Rhône-Alpes et Grand Est).

Une domiciliation en SAÔNE-ET-LOIRE (71), HAUTE-SAÔNE (70) OU
DÉPARTEMENT LIMITROPHE est idéale afin d’être au plus central sur
le secteur.

Des DÉCOUCHÉS (3 À 4 NUITS PAR SEMAINE) sont à prévoir.Vous justifiez d’une expérience réussie en DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
BTOB ITINÉRANT, idéalement dans un environnement technique,
industriel ou de négoce.

Nous recherchons avant tout une personnalité :

Dotée d’un excellent relationnel et d’un vrai sens du service
client. À l’aise pour créer et entretenir des relations durables avec ses
clients.
Organisée, autonome et capable de gérer son secteur en toute
responsabilité. Sensible aux outils digitaux et à l’aise avec un CRM.
CDI - STATUT CADRE. RÉMUNÉRATION FIXE + VARIABLE
Véhicule de fonction. 12 RTT.
Intéressement et Plan Épargne Entreprise. Frais de repas et découchés pris en charge.
* Un parcours d’intégration complet avec accompagnement terrain et
formation aux produits et outils.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, orientée terrain,
qui mise sur la proximité client et l’innovation ? Échangeons !