Technico-commercial itinérant (H/F)

Découvrez LIBAUD !

Fort de 80 ans d'expertise, le GROUPE LIBAUD (400 collaborateurs) est leader régional dans la préfabrication de produits béton et dans le négoce de matériaux destinés aux travaux publics.

Avec ses 7 usines et son réseau d'agences commerciales répartis sur la façade atlantique, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets.

Engagement, esprit d'équipe et goût du challenge sont au cœur de notre ADN. Rejoindre LIBAUD, c'est intégrer une entreprise où chacun contribue au succès collectif.

Votre futur poste : Technico-commercial itinérant (35)

Pour accompagner le développement de notre agence de Chantepie (35), nous renforçons notre équipe commerciale et recherchons un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e).

Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes et serez directement rattaché(e) au chef d’agence. Votre mission sera de développer et fidéliser notre clientèle professionnelle sur votre secteur.

Vos missions

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients TP, BTP, VRD, Gros Œuvre, Génie civil, collectivités…
• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Promouvoir et commercialiser nos produits béton et solutions en matériaux de construction
• Apporter un conseil technique et accompagner vos clients dans leurs projets
• Être un véritable partenaire de proximité, au plus près du terrain
• Organiser votre activité en autonomie et contribuer au développement de l’agence

Ce que nous recherchons,

Vous disposez d’une expérience dans le TP, BTP ou négoce de matériaux, idéalement dans une fonction commerciale ou technique terrain.

Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique, doté(e) d’un bon relationnel et avez une réelle appétence pour le développement commercial B2B.

Prise de poste : janvier 2027

Pourquoi rejoindre LIBAUD ?

• Une agence à taille humaine où vous êtes acteur des projets client et de la performance de l'agence
• La force d'un modèle combinant industrie & négoce, qui vous donne une posture unique sur le marché
• Un environnement où polyvalence, initiative et collaboration sont valorisés
• Des missions concrètes avec des clients variés et des projets qui font sens

Un processus de recrutement simple et rapide

Nous avons à cœur de vous proposer un processus clair et efficace :

• Un premier échange téléphonique (15 min) avec le service RH
• Un entretien avec vos futurs managers pour échanger sur le poste et votre expérience
• Une réponse rapide avec une proposition d’embauche si nos attentes sont alignées

Rejoignez-nous !

Envoyez votre CV et mettez votre énergie et vos compétences au service de notre agence pour participer à notre réussite collective.