Technico-Commercial Itinérant H/F

🎯 LE POSTE

Rattaché à l’activité CVC, vous prenez en charge le développement commercial d’un secteur couvrant le quart sud de la France.
Votre objectif : développer les ventes auprès des professionnels du bâtiment, tout en consolidant les relations avec les clients existants.
Vous intervenez à la fois sur la prospection, l’animation de portefeuille et l’accompagnement technique des clients.
Autonome dans l’organisation de votre activité, vous bénéficiez du support des équipes ADV, Logistique et Marketing.

🛠 MISSIONS

• Développer de nouveaux marchés et identifier les typologies de clients à potentiel.
• Prospecter activement les installateurs, distributeurs spécialisés et prescripteurs.
• Animer et développer un portefeuille de clients existants grâce à un suivi régulier et personnalisé.
• Développer le chiffre d’affaires via des actions de fidélisation, de montée en gamme et de cross-selling.
• Présenter les solutions et leurs bénéfices techniques et commerciaux auprès des clients.
• Former les clients et équipes de vente et réaliser des démonstrations produits.
• Participer aux salons professionnels, événements clients et opérations terrain.
• Faire remonter les retours du terrain afin de contribuer à l’évolution des offres et produits.👤 PROFIL RECHERCHÉ

INDISPENSABLES

• Expérience commerciale dans l’univers du bâtiment, idéalement auprès d’une clientèle professionnelle.
• Bonne connaissance de l’environnement du second œuvre.
• Maîtrise des fondamentaux de la vente et de la négociation.
• Capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Forte disponibilité pour une activité commerciale itinérante sur le quart sud de la France.

LES PLUS

• Expérience d’au moins 3 ans dans le commerce lié au bâtiment.
• Connaissance du marché de la CVC.
• Expérience dans les produits électroniques, électrotechniques ou liés aux énergies.
• Connaissance des artisans et de la rénovation énergétique.

📍 INFOS PRATIQUES

Localisation : Quart sud de la France, de Nice à Toulouse

💰 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

Fixe : 35k-45k
Variable : attractif

Avantages :

• Environnement de travail collaboratif
• Support des équipes ADV, Logistique et Marketing
• Autonomie dans l’organisation du quotidien

🤝 PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Pré-entretien téléphonique avec les RH ou entretien interactif avec une IA sur thePool
2. Entretien avec le manager
3. Entretien avec le DRH ou le DG, éventuellement