Trouver une offreRecruteurs

Technico-commercial systèmes incendie – futur directeur d’agence (H/F)

Opportunité exclusive

4 à 8 semaines

Hybride, Télétravail

Technico-commercial systèmes incendie – futur directeur d’agence (H/F)

Pastèque

Technico-commercial systèmes incendie – futur directeur d’agence (H/F)

Expertises

Responsable Commercial

il y a 2 jours

Opportunité exclusive

Partagez cette opportunité

Partagez cette opportunité à quelqu’un de votre réseau :
✓ Offrez-lui un boost de visibilité auprès du client.
✓ Aidez vos contacts à trouver leur prochain job.

Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

45-70k€

Localisation :

Metz, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail :

Hybride, Télétravail

Publié le :

11 mai 2026

Le besoin


Nous accompagnons une PME reconnue et en forte croissance dans l’univers des systèmes de sécurité incendie, la société est aujourd’hui implantée sur plusieurs régions stratégiques en France et poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence dans le Grand Est.
Spécialisée dans la distribution de solutions SSI auprès d’installateurs, l’entreprise travaille avec des fabricants leaders du marché et bénéficie d’une excellente réputation technique auprès de ses partenaires.

Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Systèmes Incendie capable de développer l’activité localement avec une forte autonomie et une vraie dimension entrepreneuriale.

Pourquoi les rejoindre

  • création d’agence avec une vraie perspective d’évolution rapide vers un poste de directeur d’agence

  • environnement PME agile avec prise de décision rapide

  • marché porteur et fort potentiel de développement dans le Grand Est

  • accompagnement fort du siège et des partenaires fabricants

  • poste très autonome avec impact direct sur le développement régional

  • structure reconnue dans le SSI avec expertise technique forte

  • possibilité de construire son activité et son réseau local quasiment from scratch

  • support marketing, technique et commercial déjà structuré

La mission

  • développer l’activité commerciale sur le Grand Est, idéalement en Alsace

  • positionner et développer la présence de l’entreprise sur le secteur

  • prospecter activement de nouveaux installateurs et partenaires

  • animer et fidéliser un réseau d’installateurs de toute taille

  • accompagner les clients dans la conception et la mise en place des solutions SSI

  • conseiller les interlocuteurs sur les problématiques techniques et commerciales

  • assurer le développement commercial du secteur avec une forte dominante prospection

  • travailler en lien avec les équipes siège et les partenaires fabricants

  • participer au lancement et à la structuration de la future agence régionale

 

Le poste est aujourd’hui très orienté chasse et développement :

  • aucun portefeuille client existant au démarrage

  • forte activité de prospection attendue

  • accompagnement du partenaire fabricant avec mises en relation et leads qualifiés possibles

Profil recherché


  • minimum 2 ans d’expérience en tant que technico-commercial SSI ou chargé d’affaires SSI

  • idéalement 5 à 10 ans d’expérience

  • expérience impérative dans les systèmes de sécurité incendie (SSI)

  • expérience obligatoire dans la vente auprès d’installateurs

  • profil fortement orienté prospection / développement commercial

  • au moins 70% de chasse dans les expériences précédentes

  • expérience acquise chez un fabricant, distributeur spécialisé ou installateur reconnu

  • autonomie, sens du relationnel et capacité à ouvrir un secteur

  • très bonne posture commerciale et capacité à convaincre

  • profil organisé, rigoureux et entrepreneurial

Les profils uniquement orientés contrats de maintenance ou extincteurs ne seront pas retenus.

Modalités

  • CDI

  • localisation : Grand Est / idéalement Alsace

  • télétravail partiel possible

  • rémunération : 35k€ à 50k€ fixe + variable jusqu’à 20k€ (selon profil et expérience à discuter, package 70k possible max)

  • véhicule 5 places

  • tickets restaurant

  • mutuelle

  • plan épargne entreprise

 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  1. visio avec la direction commerciale ou la direction générale

  2. entretien RH

  3. échange complémentaire en présentiel si nécessaire

  4. proposition rapide si validation du profil

D'autres offres idéales pour vous !

Ces entreprises cherchent également d'excellents profils

Lobster

Directeur de Restaurant

3500 - 3750€/mois

CDI

Dans 2 à 4 semaines

44800 Saint-Herblain, France

Sur site

Expertises

Restaurant P&L managementTeam managementBudget managementFinancial performance analysisLocal marketing strategy

il y a 1 jour

Opportunité exclusive

Easy-Talent

Directeur des Opérations

Freelance

Urgent

Grenoble, France

Sur site

Expertises

Direction opérationnelleEnvironnement industrielSerrurerie / Métallerie

il y a 5 heures

Opportunité exclusive

PROPULSE IT

INGENIEUR SYSTEMES ACTIVE DIRECTORY / AZURE AD

Selon profil

Freelance

Dans 2 à 4 semaines

St Francisville, Louisiane 70775, États-Unis

Hybride

Expertises

Azure ADDirecteur créatifAD ConnectAD FS

il y a 4 heures

Opportunité exclusive

Réseau professionnel conçu pour les talents

© 2026. Tous droits réservés.

Freelancers

Créer un profil

Rejoindre un collectif

Solutions et outils