TECHNICO-COMMERCIAL(E)

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Nous recrutons un(e) Technico-Commercial/Commerciale « Ruminant » pour rejoindre l'équipe de Guilhem (Directeur de Zone).
Votre quotidien sera d'animer les ventes sur l'ensemble des gammes proposées par Sanders ou via le réseau de distributeurs auprès de nos éleveurs. Votre terrain de jeu : Le Lot (46), Lot-et-Garonne (47), la Dordogne (24) et la Corrèze (19).
Vos missions seront notamment :

GESTION COMMERCIALE
Garantit le suivi des projets de la signature à l'aboutissement
Assure le service après-vente (assistance technique)
Assure le conseil technique des produits
Anime la relation avec les distributeurs, les accompagne dans leur développement
Organise les visites et réunions techniques
Recueille et transmet les réclamations et les observations faites par les clients, via les CRM dédiés

VEILLE CONCURRENTIELLE
Collecte les informations terrains et les remonte à son responsable
Assure la veille concurrentielle sur son domaine de compétences

PROSPECTION
Prospecte le marché potentiel
Développe un portefeuille client
Fidélise son portefeuille client
Mène des actions de communication lors de manifestations évènementielles
Assure un rôle de représentation de l'entreprise

NEGOCIATION
Négocie sous le contrôle du Directeur de Zone et vend des produits

MISSION DE REFERENT TECHNIQUE
Participe au déploiement de l'offre dans le cadre de la stratégie Sanders
Anime et soutient les technico-commerciaux distributeurs
Participe à l'élaboration/adaptation de la gamme,
Effectue les expertises techniques en élevage notamment dans le cadre de réclamations clients
Suit les remontées terrain (essais, besoins, tarifs, veille concurrentielle)
Contribue au rayonnement vers l'extérieur : salons, interventions en écoles, interventions auprès des acteurs locaux, etc.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

• Une expérience confirmée dans le commerce (de préférence dans le monde agricole),
• Une passion pour le monde agricole,
• Votre bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés.
• Et votre détermination

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !