Test lead (F/H)

We Elevate. Digitally.

SQLI, leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale, aide les grandes marques internationales à créer de la valeur grâce à la technologie et à l’innovation digitale. De la stratégie au déploiement des actifs technologiques de nos clients, nous imaginons et construisons des architectures robustes et performantes ainsi que des expériences engageantes en combinant technologies de pointe, méthodologies éprouvées et expertise technologique approfondie.

Afin de renforcer nos équipes (2200 personnes, réparties dans 12 pays), nous recrutons des collaborateurs passionnés et qui partagent nos valeurs : Creative spirit, Commitment, Forward thinking.

Nous recrutons notre futur TEST LEAD F/H – CDI – Toulouse

Au sein d’un Agile Release Train (ART) dans un cadre SAFe, le/la Test Lead est garant(e) de la qualité des livrables produits par les équipes agiles. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les Scrum Masters, Product Owners, développeurs, et Release Train Engineer, pour assurer une couverture de tests optimale à tous les niveaux (tests fonctionnels, techniques, automatisés, etc.).

Pilotage de la stratégie de tests

• Identifier les différents risques liés au produit dès la phase de conception avec les parties prenantes
• Définir la stratégie de tests au sein du Train Agile en accord avec les objectifs qualité à un niveau de maturité visé TMMi
• Assurer la cohérence et la mutualisation des bonnes pratiques QA entre toutes les équipes agiles de l’organisation
• Participer activement à la planification PI (PI Planning) et aux cérémonies SAFe (Daily, Inspect & Adapt, System Demo, Sprint Planning…).

Rédaction et exécution des cas de tests

• Participer à la revue des exigences et user stories pour définir les critères d’acceptation
• Rédiger des plans de test et des cas de tests (fonctionnels, techniques)
• Exécuter les cas de tests manuels ou automatisés sur différents environnements
• Documenter les résultats de test dans les outils dédiés (Xray, etc.)
• Réaliser les tests de non-régression, bout-en-bout et UAT avec les parties prenantes

Reporting & documentation

• Rédiger de la rétro-documentation fonctionnelle
• Etablir et documenter des bilans de tests
• Présenter les stratégies de qualifications auprès un comité de validation de contrôle interne à chaque livraison d’une version du produit.

Autres qualités souhaitées

• Très bon communiquant (beaucoup d'échanges rituels clients)
• Force de proposition
• Prise en main des sujets fonctionnels
• Capacité à redescendre des pratiques TMMI auprès de l'équipe

Séniorité

• Expérience de test lead souhaitée
• Ou profil développeur souhaitant évoluer vers du test

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et vous souhaitez en savoir plus ? Super ! Venez nous rencontrer !

Soft skills

Vous êtes toujours en veille, vous êtes à l’affût des nouveautés technologiques et vous aimez échanger et participer à l’animation interne (Events, conférences, communauté Backend SQLI, meetups, etc…).

L’agilité, votre envie et votre capacité à grandir techniquement, votre goût pour le partage et le travail en équipe vous poussent à aller plus loin et voir autrement.

Force de proposition, vous vous sentez libre d’oser et de vous surpassez en partageant vos idées.

Pourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?

• Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.
• De la formation continue et des certifications pour vous développer.
• Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.
• Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY ») .
• Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…

Un processus de recrutement fluide et rapide :

• Entretien RH avec Elodie
• Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)
• Entretien final avec la manager de practice, Guillaume

Nos avantages :

• QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…
• Ticket restaurant
• Forfait mobilité durable
• PEE avec abondement employeur & PERCO
• CSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noël

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.

Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf

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