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Test Lead (H/F)

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

10 septembre 2026

Le besoin


QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale.

QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L?IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé.

Poste : Test Lead

Localisation : Lille Séniorité : 3 et 6 ans

Démarrage : ASAP TT : 2 à 3j par semaine - Validation manager

Expérience en Banque et Assurances

L?objectif de la mission est d?intégrer la squad Recouvrer en tant que Test Leader.

Le périmètre de la squad est le suivant est le Recouvrement automatique et amiable et le Contentieux, sur des outils du conseiller issus de développements internes Mainframe et JAVA. En proximité des équipes projets et des équipes IT et dans un contexte Agile, Le test leader a en charge des activités de recette :

  • Cadrage des sujets,

  • Concevoir la stratégie de recette

  • Rédiger et exécuter le plan de test,

  • Préparer les Jeux de données, - Identifier, rédiger et gérer les anomalies,

  • Exécuter les tests Post MEP,

  • Rédiger un compte rendu de tests de suivi,

  • Rédiger le procès-verbal de recette,

  • Identifier les tests éligibles à l'automatisation.

  • Le test leader est garant de la complétude des tests écrits et réalisés, et est garant du maintien du référentiel de test.

Profil candidat:
Expertises spécifiques

Bonne maîtrise des outils Mainframe

Maîtrise des requêtes SQL

Maîtrise des outils de tests d'API (style Postman)

Maitrise de l?anglais

Compétences rédactionnelles

Bon niveau de communication (orale et écrite)

Méthodologie SAFE

Capacité à gérer des sujets divers en parallèle sur des problématiques fonctionnelles différentes

Bonne capacité de compréhension des besoins fonctionnels, d?écoute et de communication Bon esprit d?analyse

Sens du service

Rigueur et organisation

Transparence

Autonomie

Adaptabilité

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