Test Lead QA H/F

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ?

Nous recrutons, dès que possible, un Test Lead QA H/F en CDI. L’objectif est d’assurer la qualité d'un produit, la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs.

Les utilisateurs principaux sont des clients externes et partenaires externes.

Rôle et mission du Test Lead QA

Garant de la qualité d’un produit dans le SI, il :

• Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel (use cases, user stories, processus métier), de bout en bout (front-to-back)
• Assure l’utilisabilité pour les clients et partenaires externes, incluant la migration d’anciens systèmes et l’onboarding de nouveaux utilisateurs
• Gère la non-régression et l’impact des évolutions sur les autres composants du SI
• Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation)

Définition et pilotage de la stratégie de tests

• Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble d’un produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance
• Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires

Reporting qualité

• Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions

Positionnement hiérarchique et interlocuteurs

• Interactions quotidiennes avec : Responsable des tests, Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation.
• Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations.

Environnements et outils

• Architecture : Web Services, batch, IHM, accès internes/externes
• Outils QA (ou équivalent) : JIRA, Xray, Confluence, API, SQL

Qui êtes-vous ?

Savoir-faire

• Excellente maîtrise des outils de test
• Solide expérience Agile/SCRUM et CI/CD
• Connaissances gestion de besoin automatisation est un plus
• Capacité de décision rapide et communication claire avec toutes les parties prenantes
• Maîtrise de l’anglais est impérative pour permettre d’interagir et convaincre avec des équipes non francophones.

Savoir-être

• Fédérateur.rice des différents sujets QA, vous êtes responsable de votre périmètre, en environnement Agile et/ou en Cycle en V, et vous apportez :
• Votre curiosité : le testeur a une âme de détective
• Votre sens de la communication : en contact avec tous les acteurs du projet, vous avez une main de fer dans un gant de velours
• Votre rigueur : dans la communication, les échanges, la rédaction, le goût du détail…
• Votre capacité d’adaptation : aux clients, aux équipes, aux environnements de test, aux outils, aux process… Vous avez compris.

Vous avez d’autres qualités ? Nos responsables opérationnels se feront une joie de partager avec vous leur vision lors d’un entretien.

Lieu de la mission : PARIS

Rythme de travail : 3 jours en présentiel / 2 jours de TT par semaine

Date de démarrage : septembre 2025

Ce que Aldemia offre

Vous voulez grandir sur d’autres sujets tels que l’automatisation, la gestion de projet ?

Les attributions et responsabilités décrites dans cette fiche de poste évoluent en fonction des besoins du client final, des compétences nécessaires à la prise du poste, de vos attentes et du parcours de carrière à construire de façon conjointe !

Nos équipes sont reparties sur l’Ile-de-France et nous offrons :

• Un contrat en CDI
• Une rémunération basée sur l’expérience et les compétences techniques et humaines
• Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et vos enfants
• Une politique de télétravail flexible
• Un titre de transport remboursé à 100%, une carte restaurant, des primes de cooptation, naissance et mariage, une prime d’intéressement…
• Un programme d’onboarding sur-mesure
• Un accès à notre campus de formation Aldemia Campus Touch

Et afin de favoriser les moments de partage avec vos collègues, nous organisons des événements tels que des Meet-ups, des afterworks et des soirées jeux.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous veillons à la parité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

01/12/2025

Réf. TLQA-001