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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lille, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

28 septembre 2026

Le besoin


Dans le cadre du renforcement d?une squad dédiée aux activités de recouvrement et de contentieux, nous recherchons un Test Leader.

La squad intervient sur les processus de recouvrement automatique, recouvrement amiable et contentieux, au travers d?outils destinés aux conseillers et reposant principalement sur des développements internes Mainframe et Java.

La mission s?effectue en étroite collaboration avec les équipes projets, métiers et IT, dans un environnement Agile / SAFe.

Missions principalesLe Test Leader prendra en charge le pilotage et la réalisation des activités de recette :

Cadrer les différents sujets de recette et analyser les besoins fonctionnels.

Définir et concevoir la stratégie de tests.

Rédiger, maintenir et exécuter les plans et cas de tests.

Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette.

Identifier, documenter, suivre et piloter la résolution des anomalies.

Réaliser les tests post-mise en production (MEP).

Produire les comptes rendus de suivi des campagnes de tests.

Rédiger les procès-verbaux de recette.

Identifier les scénarios de tests pouvant être automatisés.

Garantir la couverture et la complétude des tests réalisés.

Assurer la qualité et le maintien du référentiel de tests.

Piloter plusieurs sujets en parallèle sur des périmètres fonctionnels différents.

Compétences techniques recherchéesBonne maîtrise des environnements Mainframe.

Bonne maîtrise de SQL et des requêtes sur bases de données.

Maîtrise des outils de tests d?API, notamment Postman ou équivalent.

Connaissance des environnements Java.

Bonne maîtrise des méthodologies Agile / SAFe.

Anglais professionnel.

Profil candidat:
Nous recherchons un profil expérimenté en Test / Recette / QA, capable de prendre le lead sur les activités de validation fonctionnelle.

Une expérience dans le domaine du recouvrement et/ou du contentieux est fortement recherchée.

Le consultant devra également disposer d'une bonne capacité d'analyse et de compréhension des besoins fonctionnels, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon niveau d'autonomie.

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