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Test Manager / Chef de Projet Test (F/H) – CDI

Opportunité exclusive

Hybride

Test Manager / Chef de Projet Test (F/H) – CDI

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Expertises

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

65K

Localisation :

92000 Nanterre, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

9 avril 2026

Le besoin


Le Contexte

Au sein du Centre d'Expertise (CoE) Test d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, vous prenez la responsabilité d'un dispositif de Test Management transverse. Vous intervenez sur des portefeuilles de projets stratégiques, incluant des migrations d'envergure, dans un écosystème dynamique et exigeant.

Vos Missions

Rattaché(e) au dispositif de Test Management, vous pilotez la qualité logicielle sur un périmètre multi-équipes :

  • Stratégie et Cadrage : * Définir la stratégie globale de tests pour les projets de migration.

    • Garantir le cadrage et la conception des tests en collaboration avec les métiers et l'IT.

  • Pilotage de l'Exécution : * Superviser l'exécution des campagnes et valider les bilans de tests.

    • Assurer le respect des standards de l'entreprise et favoriser l'amélioration continue des processus.

  • Gestion de Portefeuille Multi-Squad : * Piloter l'avancement global en garantissant la transparence et l'adaptation aux changements.

    • Maîtriser les engagements en termes de coûts, qualité et délais.

  • Management Transverse : * Animer et coordonner les différents acteurs du test sur votre périmètre.

    • Maintenir une posture de leader pour fédérer les équipes autour des objectifs qualité.

Profil recherché


Votre Profil

  • Expérience : Vous possédez une expérience confirmée en Test Management ou Direction de Projet QA.

  • Compétences Techniques : La maîtrise de l'outil ALM Octane est impérative.

  • Méthodologie : Bonne connaissance des environnements Agile (Scrum/SAFe).

  • Langues : Anglais courant indispensable (contexte international, réunions et documentation en anglais).

  • Soft Skills : Excellente communication, capacité de synthèse, rigueur et leadership transverse.

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