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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Rennes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 septembre 2026

Le besoin


Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Descriptif du poste :

  • Définir et piloter la stratégie de test (fonctionnelle & automatisée)
  • Superviser l’automatisation, les tests API et la qualité globale
  • Manager les équipes et garantir le respect coût/délais/qualité
  • Coordonner client & parties prenantes, assurer traçabilité et résolution des anomalies
  • Piloter reporting, KPI et contribuer à l’avant‑vente / développement business

Profil recherché :

Nous recherchons un Test Manager Bac+5 en informatique, avec une première expérience réussie dans le pilotage des tests.

Vous maîtrisez les outils (Selenium, UFT, Robot Framework…) et les méthodes agiles, et vous êtes à l’aise en contexte anglophone.

Votre leadership vous permet de promouvoir les bonnes pratiques, réaliser audits et études de maturité, et positionner le test comme un enjeu stratégique.

Vous interviendrez en front client , avec la responsabilité du budget, du planning, des devis, des unités d’œuvre et du bon déroulement des projets. Vous assurerez aussi le management des consultants et le suivi commercial et contractuel.

Votre sens de l’anticipation, votre capacité à résoudre les problèmes et votre orientation client seront clés pour réussir dans ce rôle.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Notre engagement et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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