Test Manager

Vos missions :

En tant que Test Manager , vous serez responsable de la stratégie, de la coordination et du pilotage des activités de test tout au long du cycle de vie des projets.

Pilotage et management des tests :

• Collaborer étroitement avec les chefs de projet, les équipes de développement, les Business Analysts et les parties prenantes métier.
• Définir et piloter la stratégie de test en fonction des exigences, des risques et des enjeux des projets.
• Planifier et coordonner les activités de test, y compris celles réalisées par des partenaires externes.
• Superviser la gestion des anomalies et assurer le suivi de leur résolution.
• Produire des indicateurs et des reportings qualité pour éclairer les décisions de mise en production (GO / NO GO).
• Contribuer aux arbitrages entre qualité, délais, coûts et risques.
• Encadrer, accompagner et fédérer les équipes de test.
• Promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité.

Automatisation et amélioration continue :

• Identifier les opportunités d'automatisation selon les risques, la criticité et les objectifs des projets.
• Définir la stratégie d'automatisation en collaboration avec les automaticiens et les équipes de développement.
• Participer, selon les besoins, à la conception, au développement, à la maintenance et à l'exécution des tests automatisés.
• Contribuer à l'évolution des méthodes, des standards et des outils de test.
• Explorer les possibilités offertes par l'intelligence artificielle pour optimiser les activités de test.
• Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en maturité de la fonction qualité.

Contribution opérationnelle aux tests :

Selon les besoins du projet, vous pourrez également intervenir directement sur les activités de test :

• Préparer et exécuter les campagnes de test.
• Détecter, qualifier, documenter et suivre les anomalies.
• Vérifier les correctifs et assurer la traçabilité entre les exigences, les risques et les tests.

Compétences requises

Compétences indispensables

• Minimum 5 ans d'expérience en management des tests dans un environnement Agile.
• Très bonne maîtrise de Jira et Xray.
• Bonne connaissance des méthodologies agiles, notamment Scrum.
• Capacité à définir, piloter et faire appliquer une stratégie de test.
• Expérience dans la contribution à des projets intégrant des activités d'automatisation des tests.

Compétences importantes

• Excellentes capacités de communication, de négociation et d'arbitrage avec les équipes projet et les parties prenantes.
• Expérience dans l'encadrement et l'accompagnement de testeurs.
• Bonne maîtrise d'un outil de gestion des tests, tel qu'OpenText Application Quality Management (anciennement HP ALM).
• Capacité à analyser les risques liés aux projets et aux services numériques.
• Expérience dans la définition de stratégies d'automatisation et la collaboration avec des automaticiens.
• Pratique d'au moins un outil ou framework d'automatisation : Tricentis Tosca, Robot Framework, Playwright ou équivalent.
• Expérience dans la mise en place de processus et de standards qualité.
• Intérêt pour l'utilisation de l'intelligence artificielle dans l'optimisation des activités de test.

Compétences appréciées

• Connaissance du Behaviour Driven Development (BDD).
• Certification ISTQB, notamment Test Manager, ou certification liée à l'agilité (Scrum Master, Product Owner).
• Connaissance de référentiels et méthodologies tels qu'ITIL, RUP ou Hermès.
• Expérience dans des organisations de grande taille ou dans des environnements institutionnels.
• Expérience en coaching, formation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes de test.

Formation

• Formation supérieure en informatique ou équivalent : Master universitaire, diplôme d'ingénieur ou diplôme HES.
• Certification dans le domaine du test logiciel, idéalement ISTQB.
• Une certification complémentaire en méthodologie Agile constitue un atout.