Testeur / Automaticien

Le Testeur est chargé de réaliser l’ensemble des activités de test sur un périmètre d’applications informatiques (projet et maintenance), en suivant les plans de test définis et en collaborant avec les autres membres de l’équipe projet.

Missions

Missions principales

• Préparer et exécuter les tests basés sur les risques, selon le planning défini.

• Documenter les résultats de tests et signaler les anomalies.

• Participer à l’élaboration des jeux de données de test.

• Vérifier la conformité des développements par rapport aux spécifications fonctionnelles et techniques.

• Assurer un suivi des anomalies jusqu’à leur résolution.

• Participer aux revues de spécifications et aux réunions projet pour apporter la vision « qualité/test ».

• Contribuer à l’automatisation des tests (priorisation des cas de tests, scripting, alimentation des pipelines)

Activités détaillées

• Comprendre les spécifications fonctionnelles et techniques.

• Créer et maintenir les cas de test.

• Effectuer les tests manuels et/ou automatisés (selon les compétences).

• Enregistrer les résultats dans l’outil de gestion des tests.

• Communiquer régulièrement avec les développeurs, concepteurs et chefs de projet.

• Contribuer à l’amélioration continue du processus de test (retours d’expérience).

Profil recherché

• Minimum : 5 ans d’expérience rôle de testeur ou QA (y compris stages ou alternance).

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou domaine similaire.

Compétences requises

Compétences métiers :

• Connaissances informatiques

• Test Informatique

• Connaissances du domaine de l’assurance affinitaire

• Connaissance de l’organisation BNP Paribas

Compétences techniques :

• Maîtrise du SQL

• Connaissances de Postman pour les tests API

• Outils Jira, Xray

• Automatisation avec Cypress

Compétences transverses :

• Rigueur et sens du détail.

• Capacité d’analyse et de synthèse.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Capacité à suivre un processus et à respecter des délais.

• Adaptabilité et gestion des priorités.

Compétences comportementales :

• Capacité à collaborer / travail d’équipe

• Capacité d’organisation

• Capacité à partager, transmettre des connaissances

• Créativité et innovation / Capacité à résoudre des problèmes

Langues :

• Anglais

Au sein du SI -, les plateformes et équipements d’infrastructure constituent des éléments clés. Ceux-ci sont pilotés et gérées par un infogéreur qui est au centre du dispositif. La mission proposée s’inscrit dans le cadre du suivi de l’activité de l’infogéreur et de sa politique de maintien en conditions opérationnelles des équipements et services sous sa responsabilité, et des évolutions nécessaires au développement de l’activité de la société. La prestation consiste à la mise en œuvre et au test régulier d’une plateforme de reprise informatique conforme à la directive DORA et au plan de secours définit avec les collaborateurs de la DSI.

Nous recherchons un/e testeur/se automaticien/ne ayant déjà participé à des projets multi-applicatifs à fort enjeux économiques dans des délais ambitieux. Le but de l’activité étant de garantir la qualité des applications et systèmes d’information. L’étendue des activités couvrant essentiellement (mais pas exclusivement) :

• La conception de tests fonctionnels et techniques

• L’exécution de test manuels.

• La gestion des anomalies détectées

• L’automatisation de tests manuels

• L’appropriation des guidelines du Groupe (Cardif)

• L’alimentation des outils du Groupe.

La ressource sera intégrée à l’IT, elle devra participer aux ateliers de cadrage.

Elle devra restituer des informations consolidées en collaboration avec l’équipe de test ainsi que les équipes des autres départements de Karapass voire Cardif.

La prestation est une régie sur une durée de 3 mois renouvelable.

Les activités identifiées pour la mission sont décrites dans la fiche de mission jointe à cet appel

Les compétences clefs attendues :

Compétences Métiers (Connaissances requises pour exercer la fonction) Niveau* Priorité**

• Connaissance de la méthodologie de test (Jira, Xray) P1

• Automatisation des test (Cypress) P2

• Connaissances techniques de l’informatique P2

• Connaissance de l’affinitaire P3

Compétences Transverses Niveau* Priorité**

• Capacité d'analyse et de synthèse P1

• Capacité à élaborer et à adapter tests/Campagnes de tests P2

• Capacité à gérer les délais P2

Compétences Comportementales Niveau* Priorité**

• Autonome et force de proposition P1

• Capacité à collaborer / travailler en équipe P1

• Curiosité et volonté à résoudre des problèmes P1

• Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit P1

• Être orienté Client P2

Langues :

• Anglais Courant

• Français Courant