Testeur fonctionnel – secteur bancaire (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 3 ans minimum

Vous aimez comprendre un métier avant de tester ses applications ?

Vous cherchez une mission où la qualité logicielle a un impact concret sur les parcours utilisateurs dans le secteur bancaire ?

Cette opportunité pourrait vous intéresser.

Nous recherchons un.e Testeur Fonctionnel pour rejoindre une équipe projet intervenant sur des sujets liés au financement bancaire.

Pour faciliter votre prise de poste, vous démarrerez sur un périmètre fonctionnel, sans algorithmes complexes, afin de monter progressivement en compétence sur l'environnement métier.

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

Vous intégrerez une squad en charge du plan de financement.

Votre rôle sera de garantir que les évolutions livrées répondent aux besoins fonctionnels et offrent une expérience fiable aux utilisateurs.

Concrètement, vous contribuerez à sécuriser chaque livraison en préparant, exécutant et automatisant les tests fonctionnels.

Votre quotidien :

Au sein de l'équipe, vous serez amené.e à :

- Concevoir et exécuter des tests API avec Postman afin de valider les échanges entre les applications.

- Rédiger des scénarios de tests en Gherkin puis participer à leur automatisation.

- Réaliser des tests de parcours utilisateur pour vérifier le bon fonctionnement des fonctionnalités de bout en bout.

- Suivre les anomalies, les documenter et collaborer avec les développeurs jusqu'à leur résolution.

- Participer à l'amélioration continue des pratiques de tests de la squad.

Les compétences qui vous permettront de réussir :

Vous serez rapidement à l'aise si vous avez déjà utilisé :

- Xray pour la gestion des campagnes de tests.

- Postman pour tester des API.

- Gherkin pour rédiger des scénarios compréhensibles par les équipes métier et techniques et contribuer à leur automatisation.

Une première expérience dans un environnement Agile ou dans le secteur bancaire sera appréciée.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée