Testeur QA H/F

Description de l’offre d’emploi

Rattaché(e) au Responsable Test vos missions sont :

• Contribuer à la préparation des nouvelles fonctionnalités lors des 3 Amigos (réunion de préparation d’un nouveau sujet : le testeur doit s’assurer de la « testabilité » — moyens, méthode, temps — de la nouvelle fonctionnalité et alerter sur toute problématique liée à sa validation)
• S’assurer que les critères d’acceptation sont respectés lors de la validation d’une nouvelle fonctionnalité (Feature ou PBI)
• Traiter (valider ou rejeter) les tickets (PBI, bug) qui lui sont attribués, selon les indications données par les Scrum Masters, les PO ou le Responsable
• Écrire les cas de test et les mettre à jour, selon les évolutions de l’application
• Gérer les tests de régression qui lui sont attribués avant la mise en production d’une nouvelle version (exécution, remontée des anomalies, gestion du temps prévu et alerter en cas de retard)
• Échanger et s’informer auprès des autres équipes (Développement, Fonctionnel, Support) sur tout problème venant des clients en production, afin d’améliorer le processus de tests
• Participer aux cérémonies « agiles » : Daily, Sprint Review, Sprint Planning, Rétrospective du Sprint 
• Veiller à et contribuer au transfert de connaissances (par exemple : rédaction de wiki, alerte sur les problèmes en cours, retour d’expérience sur les sujets testés) auprès des autres membres de l’équipe de tests

Profil recherché

Savoir être :

• Travail en équipe
• Bonne communication
• Savoir prioriser ses tâches et respecter le planning
• Rigueur Autonomie

Savoir faire :

• Exécuter les procédures de tests
• Effectuer les tests exploratoires
• Rédiger les cas de test
• Identifier et analyser les anomalies
• Saisir et suivre les bugs
• Échanger avec les équipes (Développement, Fonctionnel, Support)
• Connaître les méthodes Agile/Scrum
• Notions de base en SQL (souhaitées)
• Connaissances de base en automatisation des tests

Détails du contrat

• Nombre d’heures hebdomadaires : 35