TRADE PROGRAMS MANAGER

Chargé de Trade Marketing H/F

Rattaché(e) à la Responsable Trade Marketing et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous aurez la responsabilité de co-définir et piloter les stratégies d’activation des circuits CHR et buralistes, de concevoir des programmes différenciants et d’en maximiser l’impact business, en étroite collaboration avec les équipes Marketing & Ventes

Vos missions :

• Co-définir, construire et piloter la stratégie d’activation des circuits CHR et buralistes, en cohérence avec les priorités business et en collaboration avec les équipes Marketing & Ventes.
• Concevoir et déployer des plans d’activation différenciants adaptés aux enjeux de chaque réseau, en s’appuyant sur la force de vente et les partenaires externes
• Analyser la performance des programmes déployés, par réseau et typologie d’établissement, afin d’identifier les leviers de croissance et de recommander des actions d’optimisation.
• Piloter, en collaboration avec la Responsable Trade Marketing, l’allocation des investissements par programme et par réseau, assurer le suivi des dépenses et veiller à l’efficacité des investissements et à l’optimisation du ROI.
• Identifier les opportunités de croissance et formuler des recommandations stratégiques, afin de faire évoluer les approches d’activation et renforcer l’efficacité des programmes par réseau. Animation de workshops avec les équipes terrain.
• Piloter le développement et l’évolution des outils et plateformes digitales nécessaires à l’exécution, au suivi et à la performance des programmes sous responsabilité
• Participation à l’élaboration de programmes Trade innovants (ex : programmes de gamification)Profile description:

Vous êtes :

• Vous justifiez d’au minimum 4 ans d’expérience en commercial et/ou Marketing, idéalement en FMCG ; une expérience en Trade Marketing serait un plus.
• Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, d’une bonne maîtrise d’Excel et présentez une réelle appétence pour les outils digitaux ; la connaissance de Power BI serait appréciée.
• Vous combinez vision stratégique, sens opérationnel et capacité d’analyse pour transformer les insights en recommandations concrètes.
• Votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés seront clés pour réussir dans le poste.