TRAITANT EXECUTION BUDGETAIRE

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle pilotage de la masse salariale, le titulaire du poste participe au suivi mensuel de l’exécution budgétaire du BOP (rétablissements de crédit, suivi des dépenses et supervision des corrections d’erreurs d’imputation).

A ce titre, ses missions principales sont les suivantes :

• Contribuer au suivi mensuel de l’exécution budgétaire et à la production des restitutions destinées au responsable de BOP ;
• Assurer le suivi des erreurs d’imputation et participer aux actions de régularisation ;
• Suivre les rétablissements de crédits liés aux conventions de mise à disposition du Service Industriel de l’Aéronautique et de Naval Group ;
• Assurer le suivi des dépenses relatives aux personnels affectés outre-mer, à l’étranger et de recrutement local ;
• Produire et mettre en forme les données nécessaires au suivi des dépenses de personnel et des principaux déterminants de la masse salariale ;
• Réaliser des extractions, traitements et restitutions de données à la demande de la hiérarchie.

Formations associées à la prise de poste : possibilités de formation sur le SI interministériel CHORUS et les fonctions avancées d’EXCEL, ainsi que dans les domaines des finances publiques, des rémunérations et du pilotage des effectifs et de la masse salariale.Profil recherché

Savoirs :

• Notions en matière de gestion budgétaire et comptable publique ;
• Connaissance ou intérêt pour les mécanismes de suivi de la masse salariale ;
• Connaissance des systèmes d’information financiers, notamment Chorus, appréciée ;
• Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel ;
• Appétence pour le traitement et l’analyse de données chiffrées.

Savoir-faire :

• Exploiter, contrôler et fiabiliser des données financières ou administratives ;
• Élaborer des tableaux de suivi et des restitutions à partir de données issues de différents outils ;
• Identifier les écarts et participer à leur régularisation ;
• Mettre en forme des indicateurs et des tableaux de bord ;
• Organiser son activité dans le respect des échéances ;
• Travailler en coordination avec différents interlocuteurs.

Savoir-être :

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse ;
• Fiabilité dans le traitement des données ;
• Réactivité ;
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
• Discrétion et sens des responsabilités.