Transition Excel, ERP & Data Gouvernance

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale au sein d’un acteur du secteur de l’énergie, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la transition des usages Excel vers un environnement ERP et BI structuré, basé sur Microsoft Dynamics 365 Business Central et Power BI.

La mission s’inscrit dans une démarche globale de modernisation des pratiques de gestion de la donnée, avec un objectif clair : abandonner progressivement les fichiers Excel critiques au profit d’un pilotage fiable, automatisé et gouverné. L’enjeu est à la fois technique et organisationnel, puisqu’il s’agit de transformer les usages tout en accompagnant les équipes métiers vers plus d’autonomie.

Le consultant interviendra dans un premier temps sur des activités de cadrage, en analysant les usages existants liés aux fichiers Excel (reporting, suivi opérationnel, indicateurs clés) afin d’identifier les écarts avec les standards de l’ERP. Il devra faire preuve d’esprit critique pour challenger les besoins et éviter la simple reproduction des pratiques actuelles dans les nouveaux outils.

Il sera ensuite en charge de la migration et de la transformation des usages. Cela implique la reprise et la structuration des données issues des fichiers existants, leur intégration dans l’ERP, ainsi que la conception de restitutions adaptées aux besoins métiers. Ces restitutions prendront la forme de rapports intégrés dans l’ERP ou de tableaux de bord dynamiques sous Power BI, avec une attention particulière portée à la lisibilité et à la pertinence des indicateurs.

Une dimension importante de la mission concerne l’automatisation et l’industrialisation des flux de données. Le consultant devra supprimer les retraitements manuels liés à Excel, mettre en place des processus automatisés de traitement et de rafraîchissement des données, et garantir la cohérence ainsi que la traçabilité des informations produites.

Le consultant jouera également un rôle clé dans l’accompagnement au changement. Il devra former les utilisateurs aux nouveaux outils, concevoir des supports pédagogiques adaptés, et faciliter l’adoption des solutions mises en place. L’objectif est de permettre aux équipes métiers de gagner en autonomie tout en s’appropriant les nouveaux modes de travail.

Enfin, la mission inclut un volet structurant autour de la gouvernance des données. Le consultant contribuera à définir des règles de gestion, à structurer les référentiels, à mettre en place des standards de nommage et des contrôles de qualité, et à assurer la cohérence globale entre les besoins métiers et le modèle de données cible.

Le profil recherché dispose d’une solide expérience sur des projets ERP, idéalement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou des solutions équivalentes. Une expertise avancée sur Excel est attendue, notamment pour analyser et déconstruire des fichiers complexes, ainsi qu’une très bonne maîtrise de Power BI, incluant la modélisation des données, la création de mesures et la gestion des flux de données.

Une bonne compréhension des modèles de données, des problématiques de qualité et de structuration de l’information est indispensable. Une connaissance de l’écosystème Microsoft (Power Platform, API, outils de requêtage) constitue un atout supplémentaire.

Au-delà des compétences techniques, la mission nécessite une forte capacité à comprendre des processus métiers parfois complexes, ainsi qu’une posture de conseil orientée simplification et standardisation. Le consultant devra faire preuve de pédagogie pour vulgariser des sujets data auprès d’utilisateurs non techniques, tout en étant capable de challenger les pratiques existantes.

Autonomie, pragmatisme, sens du terrain et capacité à accompagner le changement sont essentiels pour réussir dans cette mission.

Les objectifs attendus incluent la réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques, la mise en place de reportings automatisés et fiables, l’adoption des outils ERP et BI par les utilisateurs, ainsi que la structuration d’une gouvernance des données pérenne.

Le succès de la mission sera mesuré notamment par le taux de migration des reportings hors Excel, le niveau d’utilisation des outils déployés, la réduction des retraitements manuels, la satisfaction des utilisateurs métiers et l’amélioration de la qualité des données.

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale au sein d’un acteur du secteur de l’énergie, nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner la transition des usages Excel vers un environnement ERP et BI structuré, basé sur Microsoft Dynamics 365 Business Central et Power BI.

La mission s’inscrit dans une démarche globale de modernisation des pratiques de gestion de la donnée, avec un objectif clair : abandonner progressivement les fichiers Excel critiques au profit d’un pilotage fiable, automatisé et gouverné. L’enjeu est à la fois technique et organisationnel, puisqu’il s’agit de transformer les usages tout en accompagnant les équipes métiers vers plus d’autonomie.

Le consultant interviendra dans un premier temps sur des activités de cadrage, en analysant les usages existants liés aux fichiers Excel (reporting, suivi opérationnel, indicateurs clés) afin d’identifier les écarts avec les standards de l’ERP. Il devra faire preuve d’esprit critique pour challenger les besoins et éviter la simple reproduction des pratiques actuelles dans les nouveaux outils.

Il sera ensuite en charge de la migration et de la transformation des usages. Cela implique la reprise et la structuration des données issues des fichiers existants, leur intégration dans l’ERP, ainsi que la conception de restitutions adaptées aux besoins métiers. Ces restitutions prendront la forme de rapports intégrés dans l’ERP ou de tableaux de bord dynamiques sous Power BI, avec une attention particulière portée à la lisibilité et à la pertinence des indicateurs.

Une dimension importante de la mission concerne l’automatisation et l’industrialisation des flux de données. Le consultant devra supprimer les retraitements manuels liés à Excel, mettre en place des processus automatisés de traitement et de rafraîchissement des données, et garantir la cohérence ainsi que la traçabilité des informations produites.

Le consultant jouera également un rôle clé dans l’accompagnement au changement. Il devra former les utilisateurs aux nouveaux outils, concevoir des supports pédagogiques adaptés, et faciliter l’adoption des solutions mises en place. L’objectif est de permettre aux équipes métiers de gagner en autonomie tout en s’appropriant les nouveaux modes de travail.

Enfin, la mission inclut un volet structurant autour de la gouvernance des données. Le consultant contribuera à définir des règles de gestion, à structurer les référentiels, à mettre en place des standards de nommage et des contrôles de qualité, et à assurer la cohérence globale entre les besoins métiers et le modèle de données cible.

Le profil recherché dispose d’une solide expérience sur des projets ERP, idéalement sur Microsoft Dynamics 365 Business Central ou des solutions équivalentes. Une expertise avancée sur Excel est attendue, notamment pour analyser et déconstruire des fichiers complexes, ainsi qu’une très bonne maîtrise de Power BI, incluant la modélisation des données, la création de mesures et la gestion des flux de données.

Une bonne compréhension des modèles de données, des problématiques de qualité et de structuration de l’information est indispensable. Une connaissance de l’écosystème Microsoft (Power Platform, API, outils de requêtage) constitue un atout supplémentaire.

Au-delà des compétences techniques, la mission nécessite une forte capacité à comprendre des processus métiers parfois complexes, ainsi qu’une posture de conseil orientée simplification et standardisation. Le consultant devra faire preuve de pédagogie pour vulgariser des sujets data auprès d’utilisateurs non techniques, tout en étant capable de challenger les pratiques existantes.

Autonomie, pragmatisme, sens du terrain et capacité à accompagner le changement sont essentiels pour réussir dans cette mission.

Les objectifs attendus incluent la réduction significative de l’usage des fichiers Excel critiques, la mise en place de reportings automatisés et fiables, l’adoption des outils ERP et BI par les utilisateurs, ainsi que la structuration d’une gouvernance des données pérenne.

Le succès de la mission sera mesuré notamment par le taux de migration des reportings hors Excel, le niveau d’utilisation des outils déployés, la réduction des retraitements manuels, la satisfaction des utilisateurs métiers et l’amélioration de la qualité des données.