Travailleur social

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité du Directeur des soins infirmiers multi sites, le travailleur social évalue le fonctionnement social des résidents, élabore un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre afin de favoriser leur bien-être et leur intégration dans leur environnement. Il collabore avec l’équipe interdisciplinaire, soutient les familles et participe à l’optimisation des services sociaux en hébergement pour les personnes en perte d’autonomie.

sLe candidat devra travailler Trois jours par semaine incluant exceptionnellement du télétravail pour coordinnation avec curateur, notaire et partenaire, et incluant des déplacements pour des rencontres avec les familles. Quatre points qui sont important.

• L’homologation d’un mandat de protection;
• Les démarches auprès du Curateur public;
• La réalisation d’une évaluation psychosociale dans un contexte d’inaptitude;
• L’ouverture d’une tutelle.

Le salaire horaire débute à 31,03 $/h et peut augmenter progressivement jusqu’a un maximum de 54,00 $/h, selon l’expérience de l’employé.

Voisi les 3 CHSLD ou il devra se déplacer pour un total de 21h par semaine :

• Le Bellagio - 1205 Ch. du Tremblay, Longueuil, QC J4N 1R4
• Le St Lambert - 33 Av. Argyle, Saint-Lambert, QC J4P 3P5
• Le Vivalis - 300 Av Stillview, Pointe-Claire, QC H9R 0A

RESPONSABILITÉS

• Évaluer le fonctionnement social des résidents et identifier leurs besoins spécifiques ;
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre des plans d’intervention individualisés et adaptés;
• Soutenir et rétablir le fonctionnement social des résidents dans un contexte de perte d’autonomie ;
• Collaborer avec les familles, mandataires, curateurs et l’équipe interdisciplinaire pour assurer une approche cohérente et centrée sur la personne ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents ;
• Exercer des activités de consultation, d’évaluation et d’orientation dans le cadre des programmes sociaux ;
• Référer les résidents et familles aux différentes ressources internes et externes ;
• Participer aux réunions interdisciplinaires et contribuer aux plans d’intervention intégrés (PII) ;
• Maintenir une documentation précise et confidentielle des évaluations, interventions et progrès ;
• Promouvoir le bien-être, la qualité de vie et la sécurité des résidents, en respectant leurs choix et leur autonomie.

EXIGENCES

• Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social, ou répondre aux exigences de scolarité de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ) ;
• Être membre en règle de l’OTSTCFQ ;
• Avoir suivi la formation « Évaluation psychosociale de la personne majeure » dans le contexte des mesures de représentation et autres mesures de protection ;
• Expérience pertinente en CHSLD ou auprès de personnes en perte d’autonomie (atout) ;
• Capacité à travailler de façon autonome, rigueur, professionnalisme et sens de l’éthique ;
• Aptitudes en communication interpersonnelle et en écoute active.

Dans cette description de rôle et responsabilités, le masculin est utilisé pour représenter les 2 sexes, sans discrimination à l’égard des hommes et des femmes dans le seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 31,03$ à 54,98$ par heure

Lieu du poste : En présentiel