Tribe Test Engineer

Contexte de la mission

La DevEx Tribe a pour objectif d’améliorer l’expérience de développement en rendant le développement applicatif plus rapide, plus fluide, tout en préservant et garantissant un niveau de qualité supérieur.

Dans ce cadre, nous recherchons un Tribe Test Engineer pour aider à :

• définir et faire évoluer la stratégie de test ;

• établir les bonnes pratiques ;

• sélectionner et intégrer les outils de testing ;

• renforcer une culture quality-first au sein des équipes agiles.

Le poste est organisé à 50 % au bureau et 50 % en télétravail.

Description de fonction

Responsabilités principales

1. Stratégie de test

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de test scalable, alignée sur les objectifs de l’organisation et les méthodologies agiles, en collaboration avec le Tribe Product Owner et les autres membres des squads.

• Être le référent des initiatives de testing au sein des équipes agiles.

• Promouvoir une culture quality-first, en intégrant les principes de shift-left testing et d’amélioration continue à travers les squads.

2. Standardisation des pratiques de test

• Définir et faire appliquer des méthodologies de test standardisées, notamment pour :

  • Integration Testing (ex. : RestAssured, Karate, …)

  • System & End-to-End Testing (ex. : Cypress, Playwright, …)

  • User Acceptance Testing (UAT) (ex. : Octane)

• Promouvoir l’automatisation des tests (UI, API, performance) ainsi que leur intégration dans les pipelines CI/CD afin d’accélérer les boucles de feedback.

• Défendre l’importance des tests non fonctionnels.

3. Sélection des outils de test & intégration CI/CD

• Évaluer, recommander et implémenter des outils de test modernes en adéquation avec notre stack technique (Java, JavaScript/TypeScript).

• Piloter des initiatives de Proof of Concept (PoC) pour de nouveaux outils.

• Superviser l’intégration des outils dans les pipelines CI/CD (par exemple : exécution automatique des tests lors des merge requests).

4. Collaboration avec les parties prenantes & partage de connaissances

• Collaborer avec les Product Owners, Scrum Masters, équipes DevOps et la Testing Guild afin d’ancrer le testing comme une pratique clé du développement.

• Traduire les résultats techniques des tests en rapports compréhensibles et orientés métier pour les parties prenantes.

• Accompagner et mentorer les équipes sur les bonnes pratiques, l’automatisation des tests et l’assurance qualité, dans une culture collaborative et orientée feedback.

• Challenger les requirements grâce à l’expertise testing, afin d’assurer leur faisabilité et une bonne maîtrise des risques.

Langues

• Anglais : bonne maîtrise requise

• La connaissance d’une langue locale est un plus :

  • Français

  • Néerlandais

Formation

• Bachelor / Master

• ou équivalent par expérience

Exigences Agile

La personne rejoignant la tribe devra :

• Être owner des initiatives de testing dans les équipes agiles, en assurant l’alignement avec les objectifs de sprint et les timelines de delivery.

• Collaborer étroitement avec les Product Owners, Scrum Masters et équipes DevOps pour faire du testing un pilier du processus de développement.

• Encourager une culture de qualité et de responsabilisation dans toutes les équipes.

• Faire preuve d’une vraie soif d’apprendre : l’agilité repose sur l’apprentissage et l’adaptation, et le partage de connaissances est essentiel au succès.

• Adopter une vision orientée succès collectif : en agile, la réussite de l’équipe prime sur la performance individuelle.

• Considérer qu’il n’y a pas d’échec, seulement du feedback : tirer des leçons, ajuster les actions et viser l’amélioration continue.

Expérience / connaissances requises

Expérience requise

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente

Compétences techniques – obligatoires

Expérience hands-on avec :

• Frameworks d’automatisation de tests : Selenium, Cypress, Playwright

• BDD / TDD : Cucumber, Octane

• Outils de tests API : Postman, Bruno, RestAssured, Karate

• Pipelines CI/CD : GitLab CI, Jenkins

• Version Control : Git

• Excellente maîtrise de Java dans un contexte de test engineering

• Bonne compréhension des méthodologies Agile / Scrum et des principes de shift-left testing

• Intérêt pour l’usage des technologies IA afin d’améliorer le software testing, ainsi que l’envie de monter en compétences sur d’autres langages de programmation

Compétences techniques – nice to have

• Expérience avec la containerisation (Docker)

• Connaissance d’un domaine métier tel que :

  • finance

  • banking

  • payments

• Familiarité avec l’Infrastructure as Code (IaC), par exemple Terraform

• Connaissances en JavaScript / TypeScript