Social Content Creator & Community Manager

À propos de Digital Prod

Digital Prod est une Digital Content Factory : une agence indépendante spécialisée dans la création et la production de contenus digitaux premium pour des marques emblématiques telles que Nespresso, L’Oréal, Hermès, Danone ou encore le Groupe SEB.

En 2023, Digital Prod a rejoint Orès Collective, une galaxie d’agences proposant une offre end-to-end :

• Stratégie : Orès, Kindai,

• Content Factory : Digital Prod, 140 Studio

• Production Value : Band Original, Ghosts, Ekip B

Depuis 2023, Digital Prod fait également partie de European Digital Group, qui rassemble 33 partenaires, 1 800 talents et a généré plus de 280 M€ de revenus en 2023.

Description du poste :

L’objectif : Incarner une marque au quotidien, concevoir des contenus social-first (parfois aux codes UGC), et piloter l’animation de la communauté avec réactivité et exigence.

Dans ce cadre, nous recherchons un Social Content Creator & Community Manager.

Les missions :

Création de contenu
• Réalisation d’un calendrier éditorial mensuel suivant les temps forts et le fil rouge de la marque
• Rédaction des scripts des productions & légendes des posts pour validation par le marketing
• Produire et monter des contenus courts (vidéos, stories, formats social-first) organique & paid
• Incarner la marque à l’image (face caméra, voix off, mise en scène produit)
• Tournage de contenus (démo, produit, tuto)
• Appliquer les concepts créatifs fournis par l’agence avec l’univers validé
• Adapter les contenus aux plateformes (Instagram, Facebook, Youtube, TikTok)
• Maîtrise des outils de production IA (firefly, gemini, gpt, etc.).

Gestion & animation du compte
• Planifier et publier les contenus organiques
• Gérer les interactions quotidiennes (commentaires, messages) FR/EN
• Modérer la communauté dans le respect du ton et des valeurs de la marque suivant la ligne éditoriale
• Faire remonter les insights terrain (retours communauté, signaux faibles)
• Gestion des tirages au sort des éventuels concours afin de transmettre à la marque les noms / adresses des gagnants

Collaboration & pilotage
• Travailler en lien avec l’équipe marque & agence
• Être force de proposition sur les formats, tendances, optimisations
• S’inscrire dans une vision long terme dans une volonté de ramp up comptes & cadences de posts

Modalités de la mission :
• Durée : 6 mois
• Rythme : 2 jours / semaine
• Statut : freelance (remote, déplacements ponctuels à Bordeaux)
• Démarrage : septembre 2026