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Un Adjoint Technique (H/F)

Opportunité exclusive

Sur site

Un Adjoint Technique (H/F)

VILLE DE SAUMUR

Un Adjoint Technique (H/F)

il y a 1 mois

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Information importante


Localisation :

49400 Saumur, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

17 septembre 2026

Le besoin


Entreprise

La ville de Saumur recrute pour sa Direction des Moyens Techniques

Un Adjoint Technique h/f

pour le service Entretien des Espaces Publics Espaces Verts - Propreté

Temps complet à pourvoir dès que possible

Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux Titulaires

A défaut, CDD 1 an renouvelable – Article de recrutement L.332-14

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés

Poste

VOS MISSIONS

Sous la hiérarchie du responsable du secteur, l’adjoint technique exécute tous travaux d'entretien des espaces publics urbains et péri-urbains, en suivant les directives ou les documents techniques qui lui sont donnés. Il intervient sur les domaines des espaces verts, des stades et de la propreté urbaine ainsi que sur les missions transversales en lien avec les différentes activités du territoire. (Marchés, grandes manifestations, la viabilité hivernale, la saison des feuilles…)

Profil

VOS ATOUTS ET COMPETENCES:
Diplomé du CAP ou BEP en espaces verts ou propreté de l’environnement urbain, vous possédez les connaissances de base sur la taille, l’entretien des végétaux et respectez les normes d’hygiène et de sécurité concernant la mise en œuvre d’un chantier.

Vous savez utiliser et entretenir les différents matériels d’entretien (débroussailleuse, tondeuse autotractée, matériels électriques (meuleuse, disqueuse, burineur) et portatifs, souffleur…)

Vous possédez le sens du travail en équipe et savez vous rendre disponible.

Vous savez être autonome et travaillez avec soin et rigueur.

Vous possédez le sens du service public.

Permis B obligatoire

Permis CE serait un plus

VOS AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE:

  • Travail possible week-end et jours fériés selon plannings et événements
  • Horaires décalés selon les saisons et les intempéries
  • Traitement de base
  • RIFSEEP
  • Prime annuelle versée en juin et en novembre
  • Titres restaurants
  • Participation employeur complémentaire santé (si labellisée)
  • Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)

Date limite des candidatures : 17/10/2026 - Entretiens de recrutement : semaine 44 ou 45

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