UN AGENT TECHNIQUE H/F

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Agent Technique H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’Agent Technique, vous serez responsable de la maintenance, de la réparation et de l’optimisation des équipements et infrastructures afin d’assurer un fonctionnement fluide et sécurisé. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des opérations techniques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer à l’efficacité opérationnelle dans un environnement stimulant, où votre expertise technique sera valorisée.

Intitulé du poste : Agent technique - H/F

Conditions de travail :

– Travail en équipe et en partenariat avec l’ensemble des parties prenantes.

– Temps plein.

– Rémunération sur la base de la grille Agent technique selon la CCN 1966 et ancienneté.

Activités

– Assurer l’entretien et la maintenance générale des locaux, des espaces verts et des matériels (véhicules, électroménager…).

– Effectuer la veille matérielle et technique et signaler les dysfonctionnements.

– Garantir la sécurité des biens et des personnes dans les domaines techniques : chauffage, froid, climatisation, électricité, sanitaires, plomberie, système incendie, restauration, espaces verts, peinture et petits travaux.

– Organiser et coordonner, avec la Direction, les interventions techniques internes et externes.

– Accueillir les intervenants, veiller à leur mise en sécurité et suivre leurs actions.

– Demander les devis, proposer les prestataires et assurer le suivi des travaux.

– Participer aux visites de contrôle, suivre les recommandations et tenir les documents de la Commission de sécurité.

– Gérer les stocks, les commandes et leur réception, et coordonner l’application des procédures HACCP.

– Être force de proposition pour améliorer les conditions de travail et l’organisation du service, tout en veillant au confort et à la sécurité des personnes accueillies.

Profil recherché

– Formation ou qualification professionnelle dans un métier technique du bâtiment.

– Connaissances professionnelles qualifiées dans un ou plusieurs domaines techniques.

– Polyvalence, organisation et rigueur dans l’exécution des interventions.

– Capacité à prendre des initiatives et à adapter les moyens d’exécution.

– Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle et avec des prestataires.

– Sens des responsabilités, vigilance et respect des règles de sécurité.

– Qualités relationnelles et capacité à rendre compte à la Direction.

– La connaissance des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public (ERP) et une expérience dans le secteur médico-social constituent des atouts.

– Une habilitation électrique adaptée aux interventions confiées est appréciée.

Savoir-Faire Requis

– Assurer l’entretien et la maintenance des locaux, équipements et espaces verts.

– Identifier les dysfonctionnements et adapter les moyens d’intervention.

– Organiser et sécuriser les interventions des prestataires et organismes de contrôle.

– Gérer les devis, travaux, stocks, commandes et réceptions.

– Tenir à jour les documents de la Commission de sécurité et des contrôles.

– Coordonner l’application des procédures HACCP.

– Travailler en équipe, proposer des améliorations et rendre compte à la Direction

– Une expérience professionnelle significative en maintenance polyvalente des bâtiments est souhaitée.

– Des compétences en électricité, plomberie, menuiserie, peinture et petits travaux de réparation sont attendues.

Candidature : Lettre de motivation & CV à envoyer par mail à [email protected]

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages :

• Comité d'entreprise (CE)
• Horaires flexibles
• Programme de formation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel