Un psychologue (H/F)

• Offre n° 78/2026
• Nature de l'offre : CDI ou CDI à temps plein
• Poste : Psychologue (H/F)
• Lieu : Laval
• Établissement : Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP)
• Prise de fonction : Septembre 2026

L’association INALTA recrute pour le CMPP :

Un psychologue (H/F)

En contrat à durée indéterminée à temps plein

Placé sous le contrôle de l’Agence Régionale de Santé, le CMPP est un lieu de soins ambulatoires pour enfants et adolescents de 3 à 18 ans.

Une équipe de professionnels (médecin, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens…) y accueille, en consultations, enfants et adolescents en souffrance psychique se manifestant dans la communication, dans leur relation avec les autres, dans la scolarité, dans l’adaptation à la vie quotidienne, et leurs parents. Les enfants y sont reçus en individuel ou à plusieurs. L’équipe du CMPP est attentive à faire évoluer son offre de soin à la clinique contemporaine.

Missions :

Au sein du CMPP, vous serez en charge du travail clinique avec des enfants dans le cadre du diagnostic et d’accompagnement psychothérapeutique individuel ou à plusieurs. Vous serez amenés à accompagner les parents dans le projet de soin de leur enfant. Vous participerez au travail clinique en équipe et à la vie institutionnelle.

Vous serez amenés à travailler en lien avec les partenaires de l’enfant (école, services sociaux, …) autant que nécessaire.

Présence obligatoire le mardi.

Profil :

• Diplôme de niveau I, master de psychologie spécialisé en psychopathologie clinique.
• Travail d’écoute et d’élaboration clinique fondé sur la parole, l’histoire du sujet, tenant en compte sa subjectivité et les processus psychiques sous-jacents.
• Implication dans le travail pluridisciplinaire et institutionnel.
• Une expérience clinique en CMPP est souhaitable.
• Une expérience clinique avec les enfants est demandée.
• Un intérêt pour la clinique à plusieurs et le travail en atelier sont attendus.
• Une souplesse et une inventivité dans la pratique clinique sont nécessaires.
• Permis B car déplacement possible à prévoir
• Une attestation d’honorabilité sera sollicitée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à :

Entretiens à partir du 24 août 2026