UN TECHNICIEN INFRASTRUCTURES (F/H)

Située au cœur de l'Alsace, Saint-Louis Agglomération, forte de ses 40 communes et de ses plus de 80 000 habitants issus de 110 nationalités, constitue un territoire dynamique et ouvert sur le monde. Véritable moteur du développement territorial, elle favorise un aménagement harmonieux et innovant pour offrir à ses habitants un cadre de vie de qualité.

Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine et des Infrastructures et au sein d'une équipe de 20 collaborateurs répartis sur 3 sites, vous intervenez sur des projets variés et participez à la qualité des infrastructures communautaires.

À ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :

Mettre en œuvre les projets de travaux neufs et garantir le maintien en qualité des infrastructures existantes
(Voiries, parkings, zones d’activités, pistes cyclables, sentiers pédestres, réseaux secs et infrastructures du tram 3) :

• Réaliser les études d'opportunité et de faisabilité ;
• Élaborer les plans et documents techniques nécessaires aux opérations ;
• Maîtrise d’œuvre de petits chantiers ;
• Montage, suivi administratif, technique et budgétaire des marchés d’études et de travaux VRD ;
• Contribution à l’élaboration et au suivi du budget.

Assurer la gestion réglementaire et la coordination des interventions

• Répondre aux DT et DICT en qualité de gestionnaire des réseaux secs ;
• Instruire les arrêtés de circulation des communes membres ;
• Délivrer les permissions de voirie ;
• Veiller à la bonne coordination des interventions sur le domaine public.

Recrutement (avec ou sans concours) d’un fonctionnaire ou d’un contractuel dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

• Formation BTS VRD ou équivalent ;

• Maîtrise des outils DAO/CAO/FAO (Autocad) et de Office 365 ;

• Compétences techniques solides en VRD ;

• Aisance relationnelle, rigueur et réactivité ;

• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et goût du travail collectif ;

• Connaissance du Code de la commande publique ;

• Une première expérience sur un poste similaire est un atout ;

• Permis B indispensable.

• Rémunération adaptée à votre profil, avec régime indemnitaire, prime annuelle et nombreux avantages de l’Amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners, billetterie à tarif réduit, …), paiement des heures supplémentaires, et monétisation possible des jours CET épargnés ;

• Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) et prise en charge partielle de 75% du coût des transports en commun domicile/travail.

• Qualité de vie au travail :

• Parking couvert gratuit,

• Bureau situé à 10 minutes à pied de la gare,

• Les petits + : mise à disposition d’un véhicule de service mutualisé pour les déplacements professionnels et d’un téléphone portable ;

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à impact : améliorez le quotidien des habitants grâce aux infrastructures du territoire ;
• Une équipe engagée et bienveillante ;
• Des missions variées et évolutives ;
• Un environnement favorisant l’équilibre vie professionnelle/personnelle ;