LIGUE POUR LA PROTECTION DES OISEAUX

<p>Recrutement</p>
<p>Offre publiée le 12 octobre 2026</p>
<p>Réseau Outre-mer Offre d'emploi CDD 973 - Guyane</p>
<h2><strong>Le GEPOG</strong></h2>
<p>Le Groupe d’Etude et de Protection des Oiseaux en Guyane (GEPOG) est une association loi 1901 créée en 1993. Son équipe est composée de 21 salariés et elle possède près de 400 adhérents. Ses cinq axes stratégiques qui permettent de définir son champ d’intervention sont : 1) l’amélioration des connaissances sur les espèces terrestres et marines, 2) la conservation des espèces et de leurs habitats, 3) l’éducation et la sensibilisation à l’environnement ainsi que la mobilisation citoyenne, 4) l’implication dans les politiques publiques et 5) le soutien à la transition écologique des filières.</p>
<p>Le GEPOG est structuré en trois pôles thématiques (forêt, plaine littorale et marin) dont les salariés mettent en œuvre de nombreux qui répondent à la stratégie de l’association. Le GEPOG est cogestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale des Nouragues avec l’Office National des Forêts.</p>
<p><strong>Date de début de contrat :</strong> Dès que possible</p>
<p><strong>Durée du contrat :</strong> 12 mois</p>
<p><strong>Clôture des candidatures :</strong> 18 octobre 2026</p>
<h2><strong>Description des missions</strong></h2>
<p>Le / la chargé.e de projet travaillera en lien étroit avec la conservatrice de la réserve.</p>
<p>Il / elle sera amené.e à échanger avec les instances de gouvernance des cogestionnaires (CA du GEPOG, direction territoriale de l’ONF) et de la réserve (Comité consultatif de gestion) ainsi qu’avec les partenaires institutionnels du projet, notamment la Direction Générale des Territoires et de la Mer (DGTM), des partenaires techniques (CNRS, Comité du tourisme, compagnie des guides, rectorat, etc.) et les collectivités (Communes de Régina-Kaw, Roura, Collectivité Territoriale de Guyane, communautés de communes).</p>
<p>Après avoir réalisé un état des connaissances, il / elle aura comme objectifs de :</p>
<p><strong>Finaliser les dossiers réglementaires permettant l'accueil du public :</strong></p>
<ul>
<li>Analyse des normes permettant l’accueil du public</li>
<li>Actualisation des pièces pour le permis d’aménager</li>
<li>Réalisation de dossier d’agrément (établissement recevant tous les publics, santé et sécurité).</li>
</ul>
<p><strong>Proposer et définir un fonctionnement permettant l'exploitation du Camp Arataï en cohésion avec les objectifs de la réserve des Nouragues et les besoins du territoire :</strong></p>
<ul>
<li>Identifier les publics cibles</li>
<li>Identifier les besoins humains et financiers pour le bon fonctionnement du site</li>
<li>Identifier les modalités de financements et le mode de gestion approprié à un site isolé et faisant l’objet de contraintes réglementaires (difficultés d’accès et réglementation de la RNN des Nouragues).</li>
</ul>
<p><strong>Proposer un mode de gouvernance permettant l’exploitation pérenne du Camp Arataï en cohésion avec les objectifs de la réserve des Nouragues et les besoins du territoire :</strong></p>
<ul>
<li>Identifier et définir les acteurs et partenaires à impliquer dans le projet</li>
<li>Concertation des partenaires techniques et financiers, ainsi que des usagers, habitants et élus du territoire</li>
<li>Proposition d’un mode de gouvernance adapté aux enjeux de la réserve et du territoire</li>
<li>Faire valider le mode de gouvernance par les gestionnaires et partenaires associés en concertation avec les communes et les services de l’Etat.</li>
</ul>
<p><strong>Elaboration d'un dossier de financement sur plusieurs années pour accompagner la mise en exploitation du Camp Arataï :</strong></p>
<ul>
<li>Identifier les différents postes de dépenses pour finaliser les infrastructures et l’accueil du public</li>
<li>Identifier les financements permettant d’accompagner la réouverture du Camp Arataï.</li>
</ul>
<h2><strong>Compétences nécessaires</strong></h2>
<h3><strong>Les connaissances</strong></h3>
<ul>
<li>Connaissance des mondes associatifs et institutionnels</li>
<li>Connaissances réglementaires en lien avec les espaces accueillant du public</li>
<li>Connaissance en gestion de projets touristiques</li>
<li>Connaissance en concertation</li>
<li>Connaissance des enjeux environnementaux et politiques guyanais</li>
<li>Connaissance des acteurs locaux et régionaux œuvrant pour la conservation de la nature</li>
</ul>
<h3><strong>Les savoir-faire</strong></h3>
<ul>
<li>Capacité d’organisation et de gestion de projet</li>
<li>Capacités rédactionnelles et de synthèse</li>
<li>Capacité à coordonner et animer des entretiens et des réunions</li>
<li>Capacité d’analyse technique et politique</li>
<li>Capacité à fédérer</li>
<li>Maîtrise indispensable des outils bureautiques (word, powerpoint, excel).</li>
</ul>
<h3><strong>Les savoir-être</strong></h3>
<ul>
<li>Sens de l'écoute</li>
<li>Être force de proposition et faire preuve de dynamisme</li>
<li>Être rigoureux et méthodique</li>
<li>Apprécier le travail seul et en équipe.</li>
</ul>
<h2><strong>Diplômes et autres</strong></h2>
<ul>
<li>Diplôme bac +3 minimum, ou expérience professionnelle significative dans la gestion de projets complexes</li>
<li>Expérience dans la gestion de projet d’accueil de publics</li>
<li>Expérience en gestion administrative et financière</li>
<li>Permis B indispensable.</li>
</ul>
<h2><strong>Conditions</strong></h2>
<p>Le / la chargé.e de projet sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la conservatrice de la réserve.<br>Le poste est basé dans les locaux des gestionnaires sur l’île de Cayenne.</p>
<p>Des déplacements réguliers à la journée ou à la demi-journée sont à prévoir sur le territoire, en majorité sur les communes de Cayenne, Rémire-Montjoly et Matoury mais aussi sur les communes de Régina-Kaw et Roura, sur lesquelles se situe la réserve.<br>Deux à quatre missions de terrain auront lieu au sein de la réserve naturelle des Nouragues. Ces missions se déroulent sur plusieurs jours en raison de l’accès qui se fait par pirogue depuis le bourg de Régina (compter 1h45 de voiture plus 3h30 à 6h de pirogue en fonction du niveau d’eau).</p>
<p>Rémunération selon la convention collective ECLAT (métiers de l'Education, de la Culture, des Loisirs et de l'Animation agissant pour l'utilité sociale et environnementale, au service des Territoires) au groupe F, indice 375.</p>
<p>Travail possible le soir, les weekends et jours fériés.<br>Appui possible aux autres missions de la réserve.</p>
<h2><strong>Information et contact</strong></h2>
<p>Pour toute information sur le poste ou pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à Mathilde Segers, conservatrice de la RNN des Nouragues, <a href="mailto:mathilde.segers@onf.fr" rel="nofollow noopener" target="_blank">mathilde.segers@onf.fr</a> <strong>avec la mention « candidature CDD Coracines - Nom Prénom » en objet.</strong></p>
<p><strong>La date limite des candidatures est fixée au dimanche 18 octobre.</strong></p>
<p>Les entretiens auront lieu la semaine du 26 au 30 octobre, la prise de poste est prévue pour janvier 2027 au plus tard.</p>


Un·e Chargé·e de projet réouverture du camp Arataï H/F

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