Un(e) Chargé(e) de travaux

Afin d’accompagner son développement, mmH recrute un(e) Chargé(e) de travaux pour les agences de Longwy et Briey. Sous la responsabilité de la responsable des agences de Longwy et Briey, le chargé de travaux est en charge des propositions et de l’exécution des travaux qui concourent à la pérennité et à la sécurité du patrimoine et au bon état de fonctionnement des immeubles et des équipements, en cohérence avec les orientations données en matière de politique de maintenance et dans le respect des procédures et des budgets.

Contrat proposé

Type de contrat : CDI

Temps de travail : 39h

Lieu de travail : Agence de Longwy

Fonctions, Missions

MISSIONS PRINCIPALES

Garantir la maintenance et l'entretien du patrimoine :

• Surveillance du patrimoine, garantir la sécurité et la tranquillité de la clientèle, veiller à la qualité du parc par des visites régulières sur l'ensemble des sites
• Réalisation des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine
• Réalisation de contrôles de sécurité annuels
• Préparation des OS de gros entretien
• Contrôle et réception de la qualité des travaux
• Assurer la gestion des sinistres des parties communes
• Veille au respect de procédures liées à la sécurité
• Animation des réunions de préparation des budgets de gros entretien en lien avec le directeur de la proximité, les responsables d'agence et le service maintenance
• Participation à la mise en place des copropriétés

Diagnostic des besoins en matière de travaux de maintenance et de sécurité

• Recense, consolide et hiérarchise les besoins en travaux, en s'appuyant sur les responsables de site et en organisant des visites régulières des immeubles.
• Veille à la sécurité incendie des bâtiments et signale systématiquement par écrit les défauts d'entretien et de maintenance susceptibles de présenter un danger et d'engager la responsabilité de l'organisme. Réalise les préconisations techniques nécessaires et s'assure de la bonne exécution des travaux.
• Elabore les budgets annuels de gros entretien et les consultations des entreprises pour les chiffrages des gros travaux hors BPU, effectue des métrés et chiffrages lorsque les travaux sont couverts par les BPU et consultes les entreprises en marchés subséquents lorsque nécessaire

Exécution des travaux de gros entretien et d'amélioration conformément au budget voté et dans le respect des procédures marchés publics

• Suivant la nature des travaux, recrutement des différents intervenants (bureau d'études, contrôleur technique, coordinateur sécurité et éventuellement architecte si dépôt de PC ou étude de coloration)
• Passation des commandes aux entreprises en utilisant les marchés pluriannuels adéquats ou établissement des consultations d'entreprises dans le respect du code des marchés publics en suivant la procédure la mieux adaptée. Préparation des OS
• Suivi des bilans financiers
• Réalisation des opérations de réception

Conseil et expertise technique

• Conseiller le personnel de proximité sur les aspects techniques relatifs à l'engagement des travaux ou traitement des désordres récurrents et sérieux
• Participe à la réflexion sur la politique générale d'amélioration du parc locatif Se tient informé des nouvelles règles et normes en vigueur sur les techniques de réhabilitation (décrets sécurité évolution des normes)

Etudes, formation, expérience

• Bac + 2, dans le domaine de la maintenance, technique du bâtiment

Savoir

• Connaissance de l'environnement professionnel

• Connaissance du patrimoine géré

• Connaissances de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène

• Connaissances techniques tous corps d'états

• Connaissance des procédures de Marchés publics

Savoir-faire

• Capacité d'analyse et de diagnostic

• Qualités rédactionnelles

• Expérience en gestion technique et dans les relations avec les prestataires

• Rigueur sur l'organisation

• Maîtrise de l'outil informatiqueSavoir être

• Sens du travail en équipe

• Bonne aisance relationnelle

• Capacité d'initiative

• Disponibilité

  Rémunération : à partir de 31 K€ brut / anPOURQUOI NOUS REJOINDRE

  Nous vous proposons :

  Un parcours d'intégration et un tutorat interne

  Une politique de formation ambitieuse

  Une rémunération attractive

  Un engagement RSE

  Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle

  Le développement de projets innovants

  Des conditions de travail et des outils de travail performants