Un(e) Responsable de formation en CDI

L’Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l’intervention sociale et médico-sociale. Elle s’engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations.

Elle propose et gère :

· des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des trois pôles de formation (initiale, continue/VAE et apprentissage),

· des formations continues thématiques et groupes d’analyse de la pratique professionnelle,

· un Centre de Formation d’Apprentis (CFA).

L’École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un(e), responsable de formation (H/F) pour la filière « Assistant.e de Service Social »

Missions

Le(a) responsable de formation aura pour missions :

· Responsabilité de la formation

• Préparation des contenus pédagogiques et conception des cursus de formation en collaboration avec l’équipe pédagogique,
• Animation des équipes d’intervenants impliquées dans la formation et les différentes épreuves de certifications,
• Réalisation, conception et encadrement des cours, des séquences et des contenus pédagogiques,
• Accompagnement et guidance des apprenants au cours de leur parcours, prise en charge du suivi pédagogique complet d’une promotion,
• Participation possible aux activités de formation continue,
• Renforcer et développer des partenariats avec les différents acteurs de l’action sociale.

· Responsabilité transversale

• Assurer la création, le développement et la promotion d’actions de formation et de recherche répondant aux besoins du secteur,
• Contribuer à la dynamique institutionnelle et collective de l’établissement : projet pédagogique, projets innovants, prospection, démarche qualité, certifications, info/communication externe, dimension internationale, etc.

Connaissances et compétences attendues

· Compétences en ingénierie pédagogique, en animation, en conception de projet, en accompagnement, et d’une aptitude à travailler en équipe,

· Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements en fonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des formations concernées,

· Connaissance approfondie du secteur social et médico-social,

· Maîtrise de l’alternance et des dispositifs d’apprentissage,

· Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation,

· Capacité de mobiliser la pédagogie active pour l’animation des groupes,

· Bonnes capacités relationnelles, le sens de la pédagogie et de l’innovation, de la conception et de l’organisation,

· Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des compétences en développement numérique seraient appréciées.

Profil

Titulaire d’un Diplôme d’État Assistant.e de Service Social et d’un Master en Sciences Sociales ou d’un titre équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur éducatif et social ou dans le secteur de la formation.

Candidature

Le poste à temps complet en CDI est à pourvoir, dès que possible.

Classification : Cadre classe 3 – CCN 66, 35 heures hebdomadaires

Rémunération : cadre, selon la CCN du 15/03/1966

Merci d’envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l’attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l’adresse suivante : [email protected]

La date limite de réception des candidatures est fixée au 16/10/2026.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Question(s) de présélection:

• Titulaire d'un Diplome d'Etat Assistant.e de Service Social

Lieu du poste : En présentiel