Un.e Responsable des Espaces Verts

La Ville de Vineuil

recrute pour son service des Espaces Publics :

Un.e Responsable des Espaces Verts

Adjoint technique - Agent de maîtrise (catégorie C) ou Technicien (catégorie B)

Située aux portes de Blois, Vineuil est une commune dynamique qui allie qualité de vie, engagements environnementaux et vitalité culturelle. La ville s’investit depuis plus de 10 ans dans des politiques innovantes en faveur de la transition écologique, de l’amélioration des services publics et de la cohésion sociale.

Vineuil, c’est également une ville à taille humaine où chaque projet contribue à enrichir le quotidien de ses habitants. En intégrant notre équipe municipale, vous participerez à ce bel élan collectif et aurez l’opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel stimulant et engagé.

Rattaché.e au Directeur des Services Technique, vous serez amené.e à exercer les missions suivantes :

Ø Encadrer et coordonner l’équipe des Espaces verts (5 agents)

Ø Être le relais du Directeur des Services Techniques au Centre Technique Municipal (CTM) en lien avec le Responsable du service bâtiments

Activités de bureau – 70 %

· Assurer le suivi budgétaire et administratif

· Proposer, organiser le renouvellement des espaces verts de la collectivité

· Participer à l’élaboration, la passation, et le suivi des contrats et des marchés publics afférents à l’entretien des espaces verts (balayage, fauchage, tontes)

· Gérer les approvisionnements de matériels et petites fournitures

· Organiser les travaux annuels de fleurissement et de plantations

· Proposer des investissements matériels pour moderniser et faire évoluer le service

· Assurer la gestion de l’entretien du parc automobile de la collectivité

Concevoir et mener des projets d’aménagement

Activités de terrain – 30 %

· Participer activement à tous les travaux du service, notamment sur les temps forts (chantiers menés en régie)

· Assurer le suivi et mettre en place la mise à jour du patrimoine espaces verts (surface, arbres)

· Planifier, suivre et contrôler des opérations d’entretien confiées à des prestataires extérieurs

· Assurer le suivi et réaliser l’entretien du matériel du service

· Participer à tous travaux du Centre Technique Municipal, notamment en appui à l’organisation des manifestations organisées par la collectivité

· Veiller à la qualité, à la propreté et à la sécurité des espaces publics entretenus par le service.

Savoir-être :

· Esprit d’initiative, autonomie

· Force de proposition

· Savoir rendre compte à sa hiérarchie

· Aptitude au travail en équipe et à l’encadrement

· Rigueur et sens des responsabilités

Connaissances :

· Notions de sécurité et risques pour le public

·Maîtrise des techniques en entretien d’espaces verts et travaux d’aménagement paysagers

· Maîtrise des outils bureautiques

· Connaissance des principes liés aux marchés publics appréciée

Permis et diplômes :

· Bac Pro / BTS travaux paysagers (ou similaire) ou expérience équivalente

· Permis B obligatoire

· Permis EB apprécié

· CACES Catégorie A1 / B1 / C1 apprécié

· AIPR encadrant apprécié

· Habilitation électrique BS-BE manœuvre appréciée

Lieu d’intervention :

Centre technique municipal et les espaces publics de la commune

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels

Rémunération :

· Rémunération brute mensuelle : 2 200 à 2 900 € selon profil et expérience (sur la base du traitement indiciaire des grades de catégorie C et B)

· NBI de 15 points (73€ bruts mensuels)

· Prime brute annuelle : 1 069 €

Conditions d’exercice :

Poste à temps complet : 36h15 hebdomadaires – 7.5 jours de RTT annuels

Horaires :

L, Ma, J : 7h45-12h00 / 13h00-16h30

V : 7h45-13h00 ou 11h45-17h00

Congés estivaux : journée continue de 6h à 13h15

Astreinte : environ 6 fois par an, du jeudi au jeudi (forfait brut de 159,20 € par astreinte hors intervention – interventions rémunérées en heures supplémentaires)

Equipements mis à disposition :

· Ordinateur portable équipé du logiciel AutoCAD

· Téléphone portable

· Véhicule de service partagé pour les déplacements sur la commune

Avantages :

· CNAS (équivalent CE)

· Participation sociale complémentaire : 42 € bruts par mois (22 € prévoyance + 20 € mutuelle)

· Forfait mobilités durables : jusqu’à 300 € par an

Prise en charge à 75% de l’abonnement pour les frais de transport

Votre candidature est à adresser à Monsieur le Maire, soit par :

· Mail : [email protected]

· Site Internet de la commune : www.vineuil41.fr/la-municipalite/offres-emplois/

· Voie postale : Hôtel de Ville – Rue de la République – 41350 VINEUIL

AVANT LE 11 OCTOBRE 2026

Les entretiens se dérouleront deuxième quinzaine d’octobre

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le Directeur des Services Techniques, Jérémy DUMONT-DAYOT, par mail à [email protected]

ou par téléphone au 06 82 86 54 18

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : 2 200,00€ à 2 900,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel