UN(E) RESPONSABLE DES INSTALLATIONS SPORTIVES

La Commune de Saint-Gervais Mont-Blanc de 5 730 habitants permanents (surclassement 20 à 40 000 habitants), située au pied du Mont-Blanc, porteuse de nombreux labels gage de qualité, offrant un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sports & culture

Activités et tâches principales du poste

Activités et tâches principales du poste :

• Manager les équipes
• Établir et coordonner les plannings des agents
• Assurer le suivi des heures et l’interface avec les Ressources Humaines
• Gérer les installations techniques
• Assurer le suivi des entreprises de maintenance
• Suivre les plannings d’occupation des installations sportives mises à disposition des associations
• Assurer l’interface avec les clubs sportifs partenaires
• Établir les budgets investissements et fonctionnement
• Gérer les achats
• Accompagner et suivre les commissions de sécurité
• Accompagner et suivre les contrôles des installations électriques
• Gérer, en qualité de titulaire ou de suppléant, certaines régies de recette de la commune (Piscine, Tennis et Minigolf) :
• encaissements, contrôles réguliers et vérifications, dépôt des espèces et des chèques auprès des établissements bancaires.
• Envoyer les chèques et chèques vacances
• Gérer, organiser et vérifier l’entretien courant des locaux (sanitaires, vestiaires…)
• Gérer, organiser et vérifier la maintenance préventive et curative des locaux (sanitaires, vestiaires…)
• Gérer, organiser et vérifier l’entretien des abords (nettoyage, désherbage, déneigement)
• Assurer les astreintes

Activités et tâches secondaire du poste :

• Participer aux activités des agents en cas de besoin
• Assurer les dépannages sur l’ensemble des sites

Profil Recherché

• Permis B
• Formation installations frigorifiques
• Maîtrise des procédures d’urgence et d’évacuation du public

Conditions d’exercice

Savoir et savoir-faire :

• Management des équipes et compétences organisationnelles
• Connaissance et maîtrise de la gestion de plannings
• Savoir réparer le matériel courant
• Connaissance des produits d’entretien
• Connaissance des différents protocoles de sécurité et d’hygiène
• Maîtrise de l’outil informatique

Savoir être :

• Sens du service public
• Autonomie et rigueur
• Sens de l’organisation, gestion des priorités
• Capacité de communication et bon sens du relationnel
• Grande capacité d’adaptation

Conditions d’exercice :

• 1607 heures annualisées
• Astreintes
• Rémunération statutaire
• Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance
• Tickets restaurants

Poste non logé, à pourvoir rapidement.

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Candidature à Monsieur le Maire – 50 avenue du Mont d’Arbois – 74170 SAINT-GERVAIS