Un.e Responsable d'unité

Mission/Activités

Votre rôle

Sous l'autorité du Sous-directeur 1er fondé de pouvoir, vous êtes en responsabilité du pôle Comptabilité constitué de 10 Comptables chargés de comptabiliser les cotisations et contributions sociales déclarées en Rhône-Alpes. Cette équipe est répartie sur trois sites : Vénissieux, Lyon et Saint-Etienne.

Vos missions

En tant que Responsable d'unité, vos missions principales seront :

• Assurer le management quotidien de l'unité comptabilité - gestion du recouvrement en veillant au maintien et au développement en compétences des collaborateurs (10 à ce jour)
• Réaliser le suivi de l'activité (plannings, échéances) et l'accompagnement et l'évaluation des collaborateurs de l'unité
• Garantir quotidiennement la clôture de la journée comptable, en veillant au contrôle et à la coordination des différents flux de données alimentant la comptabilité générale
• Assurer la fiabilisation des données comptables dans le cadre des clôtures mensuelles, en veillant à la cohérence, à la qualité et à la justification des opérations enregistrées, ainsi qu'au traitement des anomalies identifiées
• Préparer tout au long de l'année et organiser annuellement les travaux d'arrêté et de certification des comptes en lien avec le Responsable comptabilité frais généraux, administratifs et trésorerie, et avec les services ordonnateurs

Le mot du manager

« Nous recherchons une personne qui a envie de faire réussir une équipe autant que de faire avancer l'activité. Le poste offre de l'autonomie, des échanges variés et la possibilité de participer à des projets structurants. Si vous aimez travailler en collectif, accompagner les collaborateurs et trouver des solutions concrètes aux difficultés rencontrées, vous trouverez votre place parmi nous »

Benjamin - Sous-directeur 1er fondé de pouvoir

Compétences exigées

• Bonne culture financière
• Maîtrise des outils bureautiques : Office 365 notamment Excel, Outlook, Teams
• Qualités relationnelles éprouvées, fort esprit d'équipe et bonne capacité à gérer son stress
• Grand sens de la confidentialité
• Bonne capacité d'adaptation, avec un sens réel de l'organisation et de la planification d'activité dans le respect des échéances
• Esprit d'analyse et de synthèse

Compétences appréciées

• Première expérience dans les métiers de la protection sociale, en Urssaf ou dans d'autres branches, ou connaissance des mécanismes du financement de la Sécurité sociale
• Première expérience dans les métiers de la comptabilité et du contrôle

Informations complémentaires

Votre rémunération sera de 2 435 € bruts mensuels sur 12 mois + l'équivalent de 2 mois de salaires bruts versés sur 4 mois (mai, septembre, novembre, décembre)

Votre temps de travail pourra être choisi entre 5 formules horaires :

39h/ semaine => 20 jours de RTT annuel

38h/ semaine => 15 jours de RTT annuel

37h/ semaine => 9 jours de RTT annuel

36h/ semaine => 3 jours de RTT annuel (avec possibilité d'alternance entre 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 5 jours)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un cadre de travail respectueux de l'équilibre vie pro/vie perso, combinant des horaires flexibles et du télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine, sous conditions)
• Des possibilités de mobilité et d'évolution au sein de l'organisme et de l'ensemble du réseau de Sécurité Sociale (URSSAF, CAF, CPAM, etc.)
• Une offre de formations pour développer votre employabilité et votre projet professionnel

Et bien d'autres avantages

• Titres restaurants (valeur faciale 11.52€ dont 60% pris en charge par l'employeur), mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prime de crèche, prise en charge transport (75% de l'abonnement), prime d'intéressement, forfait mobilité durable, label « Employeur Pro vélo » à Vénissieux, prestations du CSE- Formation en comptabilité/gestion