Un(e) responsable projet – Formation

Un(e) responsable projet – Formation

CDI – Temps Plein – à pourvoir immédiatement

Depuis 25 ans, la Fondation Médéric Alzheimer, en s’appuyant sur la recherche en sciences humaines et sociales (SHS) et en santé publique, fait progresser l’état des connaissances de la maladie d’Alzheimer, sur son environnement et sur la vie avec la maladie via notamment son Observatoire.

Notre vision : bâtir une société inclusive, développer la prévention, améliorer l’accompagnement.

La Fondation met en œuvre une approche pluridisciplinaire et décloisonnée : biomédicale, médico-sociale, juridique, économique afin d’avoir une vue d’ensemble de la maladie d’Alzheimer et agir de manière proactive. Elle apporte son soutien aux jeunes chercheurs et aux équipes de professionnels.

Mission générale

Le/la responsable de projet - formation sera chargé-e de mener à bien les projets en lien avec la formation. Les projets peuvent être de nature multiple : ingénierie pédagogique sur les principaux aspects de la maladie d’Alzheimer, développement de e-learning à destination des professionnels du soin et/ou du grand public.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale, il/elle aura pour mission :

1.     Concevoir des formations

·         Assurer une veille prospective et pédagogique sur l’écosystème Alzheimer, ainsi qu’une veille technique sur les évolutions pédagogiques.

·         Mettre à jour les supports pédagogiques existants en suivant l’évolution de l’écosystème Alzheimer.

·         Proposer et Concevoir de nouvelles formations (tous supports confondus) en fonction des activités de la fondation adaptées aux différentes cibles…

2.     Contribuer à l’activité de la Fondation

·         Assurer un support opérationnel aux responsables de projets nécessitant les compétences d’un formateur.

·         Assurer une veille sur les sujets couverts par ses projets en cours, et de manière plus générale, sur l’actualité de l’écosystème Alzheimer.

·         Contribuer à la mise en place de la stratégie de la Fondation.

3.     Assurer le bon déroulement des formations

·        Assurer la formation et la mise à jour des connaissances en interne.

·         Contribue au bon déroulement des actions de formation en externe dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.

 

Profil recherché

·         Niveau Master 2 minimum en ingénierie de formation / ingénierie pédagogique / sciences de l’éducation

·         Expérience souhaitée de 3 à 5 ans dans un poste équivalent

Compétences requises

·         Savoir :

o   Ingénierie de formation et principes d'ingénierie pédagogique ;

o   Fonctionnement et cadre légal de la formation professionnelle ;

o   Anglais (lu, écrit, parlé)

o   Une connaissance du domaine de la gérontologie serait un plus.

o   Une connaissance du secteur médico-social serait un plus

o   La connaissance des modalités de fonctionnement des FRUP serait un plus

o   Des connaissances en technologies de l'information et de la communication

·         Savoir-Faire :

o   Conduite de projet

o   Analyse de besoins en formation

o   Montage des formations

o   Animation des formations

o   Etablir un plan d’accompagnement

o   Manager une équipe pluridisciplinaire

o   Fédérer un réseau de partenaires

o   Gérer un projet

·         Savoir-Être :

o   Excellente expression orale et rédactionnelle

o   Sens de l’écoute et du contact

o   Adaptabilité

o   Esprit d’analyse et de synthèse

o   Facilité relationnelle

o   Forte capacité d’organisation, rigueur et méthode.

o   Discrétion, sens de la confidentialité

o   Créativité

o   Pédagogie : nécessaire pour susciter l'intérêt et la motivation à apprendre des salariés de l'entreprise

Positionnement du poste

·         Statut :

Cadre

·         Localisation :

Paris 13 e

arrondissement

·         Rémunération selon profil et expérience

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à [email protected]

La Fondation Médéric Alzheimer est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, respectant la RGPD, fondée sur les compétences/expérience et le profil des candidats, sans considération de leur genre, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut de travailleur handicapé (RQTH). La Fondation Médéric Alzheimer encourage toutes les personnes compétentes à postuler.