Urbaniste SI – Expert ATLAS (H/F)

CONTEXTE : Une société qui conçoit et développe des systèmes innovants.

LE POSTE : Rattaché(e) aux équipes en charge de l’architecture des systèmes d’information, vous intervenez en tant qu’Expert Architecte Système SI afin d’accompagner les projets stratégiques de l’entreprise.

Votre périmètre couvre un spectre large des systèmes d’information, au-delà de la solution en elle-même avec une forte dimension d’intégration et d’urbanisation.

Vos missions sont les suivantes :

·        Comprendre le contexte des systèmes régionaux et l’architecture Atlas afin d’appréhender les enjeux métiers, fonctionnels et techniques.

·        Analyser les solutions existantes en matière d’urbanisation et d’architecture SI (métiers, fonctionnelles, applicatives et flux), identifier les points faibles et proposer des axes d’optimisation tant sur le contenu que sur la présentation des architectures.

·        Définir et promouvoir une vision globale et cohérente des architectures SI, en veillant à leur alignement avec les standards du marché et les besoins des projets.

·        Concevoir les architectures cibles, formuler des recommandations et défendre les principes d’architecture auprès des équipes en tant qu’expert référent.

·        Assurer l’interface et la cohérence des échanges entre les systèmes internes et externes afin de garantir l’intégration des solutions.

·        Participer aux réponses aux appels d’offres stratégiques (IRIS, Grand Est et Hauts-de-France) en contribuant à la définition et à la sécurisation des choix d’architecture.

·        Contribuer à l’industrialisation des produits et à l’amélioration continue des pratiques d’architecture.

VOTRE PROFIL :

De formation ingénieur en informatique ou équivalent (BAC+5), vous justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans, dont au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

Compétences techniques :

•       Expert ATLAS

Anglais lu et parlé, écrit (minimum B2)

CONDITIONS

Poste : missions 6 mois (renouvelable)

Lieu : région Valence (26)

Rémunération : à négocier selon le profil