Vice-président·e Opérations TI

Aperçu Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.

Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.

Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.

À propos de ce poste Nous sommes à la recherche d'un·e Vice-président·e, Opérations TI très motivé·e et expérimenté·e pour diriger et optimiser l'infrastructure technologique et les opérations qui soutiennent notre environnement de vente au détail dynamique. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos plus de 300 magasins à l'échelle mondiale et de nos canaux de commerce électronique en pleine expansion. Le/la Vice-président·e, Opérations TI, est un·e membre clé de l'équipe de direction technologique et est considéré·e comme le/la successeur·e de l'actuel Chef de la direction technologique (CTO).

Responsabilités principales Leadership Stratégique

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie des opérations TI alignée sur les objectifs commerciaux globaux et la trajectoire de croissance de l'entreprise;
• Favoriser l'innovation et introduire des technologies de pointe pour améliorer l'efficacité opérationnelle, l'évolutivité et la sécurité;
• Collaborer étroitement avec le Chef de la direction technologique concernant la planification et l'exécution de la feuille de route technologique.

Excellence Opérationnelle

• Superviser les opérations quotidiennes des TI dans tous les magasins, les centres de distribution et les bureaux du Siège social, en assurant une excellente disponibilité et une performance optimale;
• Gérer l'infrastructure TI, y compris l'infrastructure réseau, les services infonuagiques, les systèmes de point de vente (POS) et les centres de données;
• Mettre en œuvre de solides processus de surveillance et de gestion des incidents afin de minimiser les temps d'interruption et d'assurer la continuité des affaires;
• Tenir la haute direction au courant des problèmes liés à la production.

Gestion D'équipe

• Diriger, encadrer et développer une équipe hautement performante de professionnels des TI;
• Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue;
• Incarner nos valeurs d'entreprise (Responsabilisation, Accent sur la clientèle, Passion, Curiosité et Empathie) en montrant l'exemple.

Opérations Du Commerce Électronique

• Assurer la stabilité, la performance et la sécurité de nos plateformes de commerce électronique et de nos systèmes de soutien;
• Optimiser la performance du site Web et de l'application mobile pour améliorer l'expérience client et stimuler les ventes en ligne;
• Collaborer avec l'équipe du Commerce électronique sur les nouvelles initiatives et les intégrations technologiques;
• Soutenir notre méthodologie axée sur les produits afin d'apporter une valeur ajoutée à l'entreprise chaque trimestre.

Sécurité Et Conformité

• Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité rigoureuses afin de protéger les données sensibles et de se conformer aux réglementations de l'industrie;
• Rester à l'affût des menaces liées à la cybersécurité et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation de façon proactive;
• Assurer la conformité du département aux contrôles internes et aux réglementations en matière de confidentialité.

Gestion Des Fournisseurs

• Gérer les relations avec les principaux fournisseurs et prestataires de services en lien avec les TI;
• Négocier les contrats et assurer des niveaux de service optimaux.

Gestion Du Budget

• Élaborer et gérer le budget des Opérations TI;
• Repérer les occasions d'optimisation des coûts.

Compétences

• Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe;
• Au moins 10 ans d'expérience progressive en gestion des opérations TI, dont au moins 5 ans dans un environnement de vente au détail;
• Expérience éprouvée en gestion d'infrastructure TI pour une grande organisation mondiale;
• Excellente compréhension des technologies de vente au détail, y compris les systèmes de point de vente (POS), les systèmes de gestion des stocks et les plateformes de commerce électronique;
• Expérience avec les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP) et les environnements infonuagiques hybrides;
• Expertise en sécurité des réseaux, en protection des données et en planification de reprise après sinistre;
• Excellentes aptitudes en matière de leadership, de communication et de relations interpersonnelles;
• Solides aptitudes en résolution de problèmes et en analyse;
• Habileté à s'épanouir dans un environnement dynamique où les activités se déroulent à un rythme rapide;
• Connaissance des outils d'analyse de données et d'informatique décisionnelle;
• Expérience avec les pratiques DevOps et les méthodologies Agile.

Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Notre Promesse Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu